2024年浙江理工大学招聘非事业编制工作人员6人公告

来源:浙江理工大学新闻网 2024-09-12 16:16:57

2024年浙江理工大学招聘非事业编制工作人员公告 

 

根据学校工作需要,面向社会公开招聘非事业编制(劳务派遣)工作人员,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位及条件
 
本次公开招聘6个岗位共6名人员,具体岗位情况详见附件。
 
二、用工模式及薪酬待遇
 
1.本次招聘人员为劳务派遣人员,聘用人员与浙江新世纪人才开发有限公司签订劳动合同,合同期两年(试用期2个月),其人事关系属于浙江新世纪人才开发有限公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不符合应聘岗位要求的,将解除合同。
 
2.聘用人员执行国家法定假节日休息制,不享受寒暑假。
 
3.薪酬待遇按学校相关规定执行。
 
三、招聘程序与办法
 
1.报名时间和方式
 
(1)报名时间:2024年9月12日-9月23日16:00,逾期不再受理。
 
(2)报名方式:应聘人员需登录公开招聘考试报名系统(http://zhaopin.zstu.edu.cn/)注册并完成网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。仅注册不报岗位,视为无效报名。
 
2.资格审核与考试
 
资格初审在报名期间同步进行,并于2024年9月24日16:00前完成审核。期间,应聘人员可登录报名系统查询初审结果。在规定报名时间内,初审未通过者可再次报名并接受资格初审审查。面试前须进行资格复审。
 
专业技术岗位符合条件的应聘人员需要进行专业技能测试及面试。专业技能测试、面试满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩。专业技能测试不指定具体参考书籍或资料。符合报名条件的博士研究生免专业技能测试,直接进入面试,面试成绩即为总成绩。
 
管理岗位通过资格初审人数如少于等于15人,将采用面试方式进行考核,面试满分为100分,按100%计入总成绩;若多于15人,则采用笔、面试相结合的方式进行考核,笔试、面试满分均为100分,分别按40%、60%计入总成绩。
 
资格复审及专业技能测试或笔试、面试具体安排和要求另行在学校网站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息”-“非事业编制招聘”栏)通知或通过报名系统通知相关人员。
 
考试结束后根据考试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,面试成绩高者优先)确定体检、考察对象。面试合格分数为60分,低于该成绩人员不能入围体检、考察。
 
3.聘用公示
 
体检、考察均合格的人员,经学校审定并公示3个工作日。公示期满无异议,由派遣公司实行劳务派遣。
 
四、其他
 
1.派遣人员须具备在2024年12月底前报到的条件。逾期不能报到的,或在规定的时间内与用人部门协商不成的,部门有权不予保留录用资格。
 
2.应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,部门有权取消其录用资格,造成的不利后果由应聘者本人承担。
 
3.招聘过程中不会收取任何费用,请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息,注意保护好个人信息及财物安全,保证手机通讯畅通。
 
4.应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所相关要求和安排。
 
浙江理工大学
 
2024年9月12日
 
附件:202409-浙江理工大学非事业单位编制招聘计划表(第一批).xlsx