2022年贵州遵义市播州区委党校选调方案

来源：播州区人民政府 2022-11-22 17:26:17

中共遵义市播州区委党校2022年公开选调工作人员工作方案

为加强教师队伍建设，根据教学科研工作需要，中共遵义市播州区委党校决定公开选调专职教师。为确保本次公开选调工作顺利进行，制定本方案。

一、公开选调范围、计划及职位

本次面向全市公开选调在编在岗专职教师1名，编制为事业单位专业技术人员。公开选调职位详见《中共遵义市播州区委党校2022年公开选调工作人员职位表》（附件1）。

二、公开选调条件

（一）必备条件

1.具有良好的政治素质，热爱党校（行政学院）事业。

2.马克思主义理论功底扎实，熟悉党的路线方针政策，具有较强的教学培训、科学研究、决策咨询能力。

3.品行端正，实绩突出，群众公认。

4.具有全日制本科及以上文化程度，所学专业符合岗位专业要求（一类学科：马克思主义理论类、经济学类）。

5.身体健康，年龄在35周岁以下（1987年11月1日及以后出生）。

6.具有2年以上专职教师教学工作经历且服务年限已满。

7.近3年年度考核均为合格及以上等次；

8.符合拟公开选调职位要求以及法律法规规定的其他资格条件。

（二）具有下列情况之一的不得报考

1.尚在试用期内的（含任职试用期）。

2.按照有关法律法规和政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

3.受党纪政纪处分、组织处理影响期内的。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

5.所在单位和具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的。

6.法律法规规定的其他情形。

7.新招聘（事业新招）到我区工作未满3年或调动后在调入单位工作未满3年的人员。

以上公开选调资格条件涉及时限要求的，计算时间截止到报名截止日期。

三、公开选调方式及程序

公开选调采取面试（试讲）与考察相结合的方式，按照发布方案、报名、资格审核、面试（试讲）、考察、体检、公示、调动等程序进行。

（一）发布公告

在遵义市播州区人民政府网站（http：//www．zybz．gov．cn/）－新闻中心－通知公告栏发布选调公告。

（二）报名及资格审查

1.报名方式

报名时间：2022年11月23日至2022年11月29日（5个工作日），采取邮箱报名的方式进行。

报名要求：报考人员在报名时间内将报名资料高清扫描件或电子档以压缩包形式发送至邮箱874973647@qq.com，纸质档原件在面试当日提交。请报考人员报名后主动联系确认是否收到邮件。联系人：何跃江，联系电话：0851—27222183、13885282482。

因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。如因特殊情况委托他人报名的，需在委托书上说明原因，责任视同报考者本人报名。

本次公开选调不收取报名费。

2.报名资料

①报考人员自行下载并据实填写《中共遵义市播州区委党校公开遴选工作人员报名表》一式三份（附件2，以下简称报名表），经所在单位及干部管理权限单位同意并盖章的同意报告证明（附件3）。②本人有效居民身份证复印件。③本人学历学位证明复印件。④近期正面免冠蓝底1寸照片2张。⑤个人编制身份证明材料（遵义市事业单位聘任人员审批表、聘用文件）复印件（加盖公章）。⑥近3年年度考核表加盖公章复印件。⑦委托他人报名的，须提供本人亲笔签名委托书和受委托人身份证复印件。⑧其它需要的资料。

3.资格审查

中共遵义市播州区委党校办公室在收到报考人员提交的报名表及相关材料后，对报考资格进行初审。符合条件的，在报名表相应位置签署意见并反馈至报考人员；对不符合条件或信息填报不完整、提供证明材料不齐全的，向报考人员进行一次性告知。

资格审查贯穿公开选调工作全过程，对在任一环节发现不符的，立即取消资格。

（二）面试及成绩计算

本次公开选调直接采取面试（试讲）方式进行。不设开考比例，面试（试讲）成绩总分为100分，实行四舍五入保留两位小数。面试（试讲）结束后及时公布试讲成绩，试讲成绩85分及以下不录用，进入拟录用人员成绩出现并列的，重新组织试讲。面试（试讲）考官组由公开选调工作小组和外聘考官组成，人数不少于7人（其中，外聘考官不少于4人）。

面试（试讲）时间及地点由中共遵义市播州区委党校确定并通知符合资格条件的报考人员，并在遵义市播州区人民政府网站公布。

（三）考察

考察工作由中共遵义市播州区委党校负责组织实施，原则上在考试结束后15个工作日内完成。

考察人选按考察人数与公开选调计划数比例2:1确定，考察内容主要包括报考人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、群众公认度以及是否符合公开选调职位回避情形等方面的情况，重点考察政治素质、道德品质、廉洁自律、工作实绩。

考察工作由2名以上同志组成考察组开展，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实报考人员身份及报考资格，做到全面、客观、公正并据实作出考察结论。考察对象应当积极主动争取所在单位支持和配合考察组工作，保证所在单位客观公正地反映考察对象的真实情况。

（四）体检

体检工作由中共遵义市播州区委党校组织在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检时间另行通知，费用由考生自理。

（五）确定拟公开选调人员

按照人岗相适的原则和职位要求，由考察组综合考察结果并形成考察报告提交区委党校校委会研究，择优决定拟公开选调人员。

（六）公示及办理调动

经考察、体检合格并确定公开选调人员后，在遵义市播州区人民政府网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

公示期间查实有影响公开选调问题的，取消公开选调资格，对所反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待核查并作出结论后进一步决定。

公示环节取消公开选调资格而空缺的情况，从进入考察范围人员中确定拟公开选调人员。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响公开选调的，由中共遵义市播州区委党校按规定程序和权限报区委编办、区委组织部、区人力资源和社会保障局办理调动审批手续。

四、工作要求

（一）严格纪律监督

公开选调是各级机关单位选拔优秀人才的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革的重要举措。有关工作人员和报考人员均要严格遵守相关法律法规和纪律制度，接受广大干部群众和社会各界监督，对在公开选调过程中发生的违纪违法行为，严格追究，严肃处理。

监督电话：0851—27222175（播州区纪委区监委派驻第一纪检监察组）

（二）其他有关事项