中国航空研究院/航空工业智航院招聘公告

 

中国航空研究院始建于1960年，是中国航空工业集团有限公司直属单位，是在政府间科技合作框架下从事航空技术国际合作的科研事业机构。航空工业智航院成立于2021年，是航空工业人工智能科技发展的技术总体单位，与中国航空研究院实行一体化运营管理。

中国航空研究院主要开展航空科技的“战略性、整体性、前瞻性、基础性、共用性”技术研究，致力于成为集团公司自主创新的“大本营”、航空尖端科技发展的“引领者”、航空科技创新的“领头雁”，努力构建领先创新体系，突破关键核心技术，打造国家战略科技力量。经过60年的发展，全院现有享受政府特贴专家、百千万人才工程国家级人选、 国防科技工业突出贡献专家等国家级技术专家36人，集团公司首席特级一级专家117人，研究院技术专家257人。中国航空研究院现有7家所属单位，分别是中国航空综合技术研究所、北京长城计量测试技术研究所、中国飞机强度研究所、中国航空工业空气动力研究院、中国航空工业发展研究中心、中国航空研究院研究生院、合肥航太电物理技术有限公司。

一、 招聘岗位

院本部业务部门技术研究岗。

二、 招聘方向及专业需求

序号	招聘方向	专业需求	招聘类型
1	装备体系研究	人工智能类、模式识别与智能系统类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子科学与技术类、控制科学与工程类、探测制导与导航控制类、航空宇航科学与技术类、机电工程类、数学类、信息与通信工程类、信号与信息处理类、力学类、能源与动力工程类、光学工程类等	校园/社会招聘
2	民用飞机技术研究
3	高超声速技术研究
4	新概念飞行器技术研究
5	新概念机载装备技术研究
6	新型结构技术研究
7	航空智能应用技术研究
8	作战训练技术研究
9	工程设计研究		社会招聘
10	经济设计研究	财务、会计、审计、经济等相关专业

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，保守国家秘密。

（四）认同航空工业初心使命及中国航空研究院战略。

（五）热爱航空事业，具有敬业精神、阳光心态和创新意识。责任心强，工作积极主动，有良好的职业素养。

（六）身心健康，无影响履行岗位职责的疾病。

（七）符合应聘专业要求，重点高校硕士及以上学历，海外留学学历学位资格须通过教育部认证。

（八）具有符合岗位要求的工作能力，特别优秀者可破格录用。

（九）依据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招募对象

（一）高校应届毕业生

具有国内优秀双一流高校或海外高水平大学全日制博士或硕士学位。

（二）社会成熟人才

相关技术领域、具有一定工作经验；

（三）高层次人才

行业领军人才、高端创新人才。

五、工作地点及薪酬福利待遇

工作地点：北京市、扬州市

薪酬福利：航空研究院为员工提供完备的薪酬激励体系和畅通的职业发展通道，办公位置环境优越，健身活动设施健全！根据政策为优秀人才解决北京市户口，兼备丰富多样的福利保障体系：具有竞争力的薪酬待遇、九险二金（除国家规定的五险一金外，为员工建立职工补充医疗保险、子女医疗保险和意外伤害保险、企业年金、重大疾病保险）、员工餐厅（早餐、午餐、加班晚餐）、就餐补贴、带薪年假、定期体检、生日福利、工会活动、协议工资等福利待遇。

六、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试答辩、人才测评、考察（社会招聘）、聘用等程序进行。

（一）报名

校园招聘：请扫描以下二维码投递；

社会招聘：采取发送电子邮件的方式，简历发送至指定邮箱：hrzhaopin@cae.ac.cn。邮件标题请设置为：“社会招聘-岗位名称-姓名-联系方式”。

（二）资格审查

按照公布的岗位条件和有关规定，对报名人员进行资格审查。通过资格审查的，将以电话、短信、邮件等形式告知笔试和面试事宜。未通过资格审查的，不再单独通知。

（三）面试答辩

具体时间和地点另行通知。

（四）人才测评

线上完成心理、能力及综合素质测评。

（五）考察（社会招聘）

被确认为拟聘人选者，需进行考察。

（六）聘用。

七、有关说明

（一）本招聘公告长期有效。

（二）应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，研究院承诺对所有应聘者的报名信息和材料保密。

（三）个人填报信息中不得涉及国家及商业秘密。

八、联系方式

电话：010-57827900

咨询时间：8:30-17:00（周一到周五）

2022年11月22日