2024年中国国际人才交流基金会招聘公告

来源:中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台 2024-04-25 11:54:03
  中国国际人才交流基金会2024年公开招聘工作人员公告
 
  中国国际人才交流基金会是人力资源和社会保障部直属事业单位,主要承担中国国际人才交流基金建设和管理工作,开展国际化人才培养和国际人才交流工作,承担国际先进知识体系引进推广工作,承担国际人才与智力资源开发工作,促进引才引智工作高质量发展。根据工作需要,我单位面向2024年应届毕业生公开招聘6名工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘对象
 
  2024年全国非在职应届毕业生(不含定向、委培人员和留学回国人员),应在2024年7月31日前取得相关学历、学位。
 
  二、招聘岗位
 

编号

岗位

数量

学历

专业

备注

1

人才政策研究

1

博士研究生

管理科学与工程(1201)

公共管理学(1204)

京外生源

2

基金发展研究

1

博士研究生

管理科学与工程(1201)

公共管理学(1204)

京外生源

3

基金管理

1

博士研究生

管理科学与工程(1201)

应用经济学(0202)

京外生源

4

基金管理

1

硕士研究生

新闻传播学(0503)

公共管理学(1204)

京外生源

5

财务管理

1

硕士研究生

会计学(1253)

审计学(1257)

京内生源

6

国际合作与交流

1

硕士研究生

管理科学与工程(1201)

国际商务(0254)

京内生源

 
 
  注:表中专业为最高学历对应专业。以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》、《学位授予和人才培养学科目录》以及中国研究生招生信息网专业库。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与我单位联系,确认报名资格。
 
  三、招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;
 
  3.具有良好的政治素质和道德品行,以及较强的事业心和责任感;
 
  4.具备报考岗位要求的资格条件,专业基础扎实。要求具备较好的沟通协调能力和文字表达能力。有关研究工作岗位要求具备较好的学术功底,较强的科研工作能力,公开发表过相关领域学术论文,参与过相关领域的课题研究。报考“国际合作与交流”岗位需具有较高英语水平,同等条件下,优先考虑具备英语专业八级资格的报考人员;
 
  5.身体健康,能适应岗位工作要求;
 
  6. 京内生源指已具有北京市常住户口的人员,不含北京高校集体户口。京外生源须符合申请办理在京就业落户条件;
 
  7.受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记过以上处分,以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的,不得应聘。
 
  四、报名和考试
 
  (一)报名。报名时间为即日起至2024年5月12日24:00之前(逾期不予办理)。报名人员将相关材料通过电子邮件发送至:zhaopin2024@citef.org.cn。邮件标题按照“报考岗位+姓名+毕业学校+专业+学历”格式填写。
 
  应聘材料包括:《基金会2024年公开招聘高校毕业生报名表》(见附件)、学历学位证明、学习成绩证明、外语水平证书、身份证复印件(京内生源要求提供户口本首页和本人户口页复印件)等电子版材料。
 
  报名人员每人限报一个岗位。对于所提交的材料不实的,一经查证,即取消应聘人员考试资格及聘用资格。
 
  因未认真填写《基金会2024年公开招聘高校毕业生报名表》,造成信息不全、错误的,因上传材料不清晰导致无法审核通过的,由报名人员自行负责。
 
  (二)资格审查。我会对报名人员进行资格审查。有关岗位通过资格审查人数未达进入面试比例最低要求的,取消该岗位招聘计划。
 
  (三)笔试、面试。
 
  1.笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和技能。
 
  2.面试人选。笔试成绩合格分数线为60分,笔试成绩达到合格分数线的,根据成绩由高到低按1:5的比例确定参加面试人员,不足1:5的,按实际人数确定。如有考生放弃,按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。笔试公告将在基金会官方网站公布(www.citef.org.cn),请应聘人员及时关注我单位网站。面试具体时间、地点、方式及考试相关事项继续在上述平台公布,请考生随时关注。
 
  (四)考察、体检。每个岗位根据笔试、面试成绩从高到低的顺序(笔试和面试成绩各占50%)按照1:1的比例确定考察、体检人选,具体时间另行确定。如有考察、体检不合格的,报考同岗位的其他考生如还有符合岗位要求的可按照笔试、面试综合成绩从高到低依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。
 
  (五)公示、聘用。根据程序、标准及笔试、面试、考察、体检结果确定拟聘人员。并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目和基金会门户网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,办理聘用手续。
 
  五、工资福利待遇
 
  受聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。
 
  联系电话:58882750、58882576
 
  附件:基金会2024年公开招聘毕业生报名表.xls
 
  中国国际人才交流基金会
 
  2024年4月24日