2024年信息资源管理学院教师岗位招聘公告

　　中国人民大学信息资源管理学院创办于1952年，是新中国档案高等教育的创建者，经过72年的发展，已经从一个档案专业发展为拥有本硕博17个专业学位点的信息资源管理教育和科研专门机构，培养了上万名奋斗在信息资源管理相关岗位的高层次人才，在国内外具有较高知名度和影响力。

 

　　学院现有档案学、信息资源管理、信息管理与信息系统（信息分析方向）等3个国家一流本科专业，图书馆学、情报学、档案学、数据管理、信息分析、数字人文6个学术型学位硕士点和博士点，图书情报（数据管理方向）、档案管理2个专业学位硕士点，信息资源管理管理1个一级学科博士后科研流动站。其中档案学、信息资源管理、信息分析、数字人文、数据管理专业皆为国内首设。

 

　　72年来学院始终保持服务国家战略、以立德树人为根本、团结奋进、勇于创新的精神品格和集体文化。学院的一级学科于2017年、2021年连续入选国家“世界一流大学和一流学科”建设名单。在教育部多次学科评估中均名列前三。

 

　　为满足学院事业发展和学科建设的需要，现面向社会公开招聘教师，具体事项公告如下：

 

　　一、岗位类型及招聘人数。

 

　　（一）普通教师，招聘1人。

 

　　（二）吴玉章讲席教授、吴玉章特聘教授、吴玉章青年学者、青年英才，招聘2人。

 

　　二、岗位职责。

 

　　（一）立德树人，潜心治学，开展高水平教学、科研和社会服务工作;

 

　　（二）助力所在学科处于全国领先地位，推动建设世界一流学科;

 

　　（三）完成受聘岗位考核要求;

 

　　（四）为人师表，有良好的职业道德、爱护学生、言传身教;

 

　　（五）探索教学方法，勇于进行教学改革，不断提高教学质量;

 

　　（六）教学以外能积极承担学生的思想政治工作和管理工作。

 

　　三、任职条件。

 

　　（一）普通教师任职条件：

 

　　1、坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩，未有不当言行，遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；

 

　　2、具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。

 

　　（二）吴玉章讲席教授、吴玉章特聘教授、吴玉章青年学者、青年英才任职条件：

 

　　1、坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩，未有不当言行，遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神;

 

　　2、具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力;

 

　　3、原则上须在国内外一流大学经过本科－硕士－博士的专业学习，具有博士学位或本学科最高学位，不选留应届定向生、委培生;

 

　　4、与本校在职教职工或其配偶存在近亲属关系，或为在职教职工近亲属的配偶，不得应聘相同二级单位或一级学科;

 

　　5、应满足学校关于吴玉章学者、青年英才相关岗位的规定。

 

　　四、专业要求

 

　　档案学、档案文献保护与修复、图书馆学、情报学、信息资源管理、信息分析、计算机科学与技术、数据科学、管理科学与工程、数字人文、中国史等相关专业。

 

　　五、最低学历学位要求。

 

　　博士研究生。

 

　　六、年龄要求。

 

　　应聘教授岗位者一般不超过45周岁;应聘副教授岗位者一般不超过40周岁;应聘讲师岗位者一般不超过35周岁。

 

　　申报吴玉章讲席教授岗位者不超过60周岁；申报吴玉章特聘教授岗位者不超过55周岁；申报吴玉章青年学者岗位者不超过45周岁；申报青年英才岗位者原则上不超过35周岁。女性年龄放宽1岁。

 

　　七、报名方式。

 

　　（一）岗位查询。

 

　　学院在“中国人民大学人才招聘网”发布招聘信息，应聘者可在“中国人民大学人才招聘网”（http://zhaopin.ruc.edu.cn/）的“教师招聘”栏目中查看学院招聘信息。

 

　　（二）个人申报。

 

　　应聘者在网站（http://zhaopin.ruc.edu.cn/）中注册并填写简历，根据网站提示上传相应材料。简历填写完成后，可根据个人情况和岗位信息选择希望申报的岗位。

 

　　八、联系人及联系方式 。

 

　　联系人：石老师

 

　　联系电话：010-62511459

 

　　联系邮箱：shijing2018@ruc.edu.cn

 

　　中国人民大学信息资源管理学院

 

　　2024年1月17日