浙江舟山海城人力资源服务有限公司招聘工作人员9人公告

来源:群岛新区公共招聘网 2023-06-20 09:06:39

舟山海城人力资源服务有限公司公开招聘工作人员公告

 

因工作需要,舟山海城人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣形式)9名,现将有关事项公告如下:

一、招聘人员基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,作风正派,具备良好的职业道德及团队精神;

(二)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(三)具体招聘岗位及条件见附件一,计算年龄、工作经历等年限的截止时间为公告发布之日;

(四)有下列情形之一的不得报考:受过刑事处罚的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或者开除公职的;有道德败坏等不良行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘办法与程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间和方式

本次招聘实行现场报名和网上报名相结合的方式。

(1)现场报名

报名时间:2023年6月20日至2023年6月27日上午08:30— 11:30,下午 14:00—16:30(双休日除外)。

报名地点:舟山市定海区临城街道桃湾路115号207室。

(2)网上报名

报名时间:公告发布之日至6月27日16:30截止。

报名方式:报名人员将报名材料以邮件形式投递至邮箱 85lilian@163.com ,邮件标题请标注“报考岗位+姓名”。

2、报名材料

应聘人员需提交以下报名材料,每人限报一个岗位:

(1)《报名表》(见附件二);

(2)身份证正反面(原件及复印件);

(3)学历、学位证书(原件及复印件);

(4)学信网学籍在线验证报告(原件);

(5)根据招聘岗位要求所需的其他相关证明材料(如工作年限证明需提交历年参保证明);

3、资格审核:对应聘人员相关资料进行审核,以电话或邮件方式通知人员审核结果。通过资格审查的应聘人员,即可进入后续程序。资格审查贯穿于选聘工作全过程,如发现提供虚假资料或不符合报考条件的,取消考试和聘用资格。经资格审查通过的人数原则上应达到该岗位招聘计划的3倍,报考人数不足3倍的,经研究后再根据实际情况确定。

(二)面试

面试时间地点另行通知,采取结构化面试的方式,主要测评参加面试人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识和举止仪表等,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不得进入下一环节。根据各岗位实际报名情况经研究后确定是否增加笔试环节,具体情况另行公告。如增加笔试,人员按1:3比例进入面试环节。笔试成绩作为进入面试环节的依据,不计入总成绩。

(三)体检及考察

面试结束后,根据考生面试成绩,从高分到低分按拟招人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检和考察按照有关标准执行,体检环节要求提供无犯罪记录证明。如体检、考察不合格或放弃的,在考生中按总成绩从高到低依次进行一次递补。

(四)公示及聘用

将拟聘用人员名单公示3个工作日,公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,将履行聘用手续。拟聘用人员公示后,不再递补。新录用人员按规定实行试用期制度,试用期满按照人员类别享受相应待遇。待遇参照单位相关标准。

本公告未尽事宜,由舟山海城人力资源服务有限公司负责解释。

附件一:招聘岗位表

附件1.doc

附件二:报名表

附件2.doc

舟山海城人力资源服务有限公司

2023年6月19日