2022年浙江舟山登步岛管委会招聘编外人员公告

舟山登步岛管委会2022年公开招聘编外人员公告

因工作需要，登步岛管委会决定面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

工作人员1名。

二、招聘条件

拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，热爱基层工作，同时还须符合以下基本条件者可参加报名：

1、年龄要求：35周岁以下（1987年7月12日以后出生）；

2、户籍要求：舟山市户籍，登步户籍优先；

3、学历要求：大学专科及以上，专业不限，有一定基层工作经验者优先；

4、岗位要求：具备良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑。

5、有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辞退或者开除公职的；

（4）有道德败坏等不良行为的；

（5）法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招考方式与程序

（一）报名

1、报名时间：2022年7月12日—2022年7月15日，上午8：00-11：00，下午14：15-17：00（法定休息日除外）；

2、报名方式：采取网上报名和现场报名方式。网上报名请发送个人简历至237077546@qq.com；现场报名至登步岛管委会驻东港办事处（华定公寓5幢302室）;

3、咨询电话：0580-6668003，13567673767（林女士）。

（二）资格审查

报名者在面试前需提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、个人简历、近期一寸正面免冠彩照1张。如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，将取消面试资格。

（三）面试

具体时间和地点另行通知。

（四）体检

根据面试总成绩由高到低按照招聘数1:1的比例确定体检对象，符合录用条件人员到指定体检机构进行体检，体检费用由报名人员承担。

（五）考察

1、体检合格人员入围考察；

2、考察按照有关规定执行，如考察不合格或主动放弃的，在考生中按成绩高低依次递补。

（六）公示及聘用

考察合格后，按岗位确定拟聘用人员，并将名单在公众号公示3个工作日。公示期满后，若无问题反映，将履行聘用手续。

四、待遇保障和管理

（一）聘用人员就职后，签订聘用合同（试用期3个

月）。如聘用人员在试用期内出现违纪违规、违反劳动合同，或出现明显不适岗情况，管委会有权与其解除聘用合同；

（二）工资待遇：全年7.5万元左右（含五险一金）;

（三）非登步户籍人员提供住宿。

舟山市普陀区登步岛管理委员会

2022年7月12日