浙江温州市龙湾区应急管理局招聘编外工作人员10人公告

 

因工作需要，特面向社会公开招聘局编外工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、工作要求

1.政治素质高，有高度的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，没有受过刑事处罚、违纪及没有其他不良行为记录；

2.年龄35周岁（1988年2月以后出生）以下；

3.全日制普通专科以上学历，专业不限（中国语言文学类、文秘类、法律类、会计类、新闻传播学类、艺术设计类、计算机类等专业优先）；

4.所在户籍为温州地区；

5.身体健康，无传染病史、无精神病史，具有正常劳动能力能够胜任工作岗位要求。

二、薪资待遇

薪资待遇按区相关规定执行。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年2月15日-2月21日8：30至11：30，14：00至17:30

2.报名地点：温州市龙湾区行政管理中心17楼1727室

联系人及咨询电话：郑一帆，0577-86967303

3.报名人员须携带本人身份证、户口簿证明、毕业证书等所需材料的原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片3张。

（二）资格审查

1.报名人员要认真填写《温州市龙湾区应急管理局编外人员招聘报名表》（附件），经资格初审符合条件的，取得考试资格。

2.凡报名资格条件中涉及到时间起止问题统一截止为2023年2月21日。

3.通过资格初审的报名人员，持本人身份证到龙湾区行政管理中心17楼1727室领取准考证。未按时领取准考证的视为自动放弃，领取具体时间另行通知。

（三）聘用方式

资格审查合格后，经笔试、面试等程序择优录取（笔试、面试成绩各占50%），确定入围体检人员。

（四）体检

入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。体检参照企事业人员录用有关标准执行。

（五）聘用

体检合格人员，按规定程序办理聘用手续，并服从本局统一分配到各科室。聘用人员须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者，取消聘用资格。聘用实行劳务派遣用工方式，由用人单位制定工作期间管理和考核办法。

四、其他

本公告未尽事宜，由龙湾区应急管理局负责解释，整个公开招聘过程严格按照上级相关标准程序进行，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。

温州市龙湾区应急管理局

2023年2月14日

附件：龙湾区应急管理局编外工作人员招聘报名表.doc