浙江台州市纪委市监委直属事业单位选聘工作人员公告

 

根据工作需要，决定面向全市公开选聘事业编制工作人员。现公告如下：

一、选聘岗位

台州市廉政教育中心（公益一类，全额拨款事业编制）九级管理岗位工作人员1名。

二、公开选聘条件

报考人员应当符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的条件，同时符合下列条件：

1.全市各级党政机关（含参公单位）在编在岗公务员，或事业单位(不受财政经费预算方式限制）在编在岗人员。

2.中共党员(含预备党员)，思想政治素质好，热爱纪检监察工作，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有较强的工作能力，身体健康。

3.具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位；专业为工商管理类、经济学类、金融学类、财政学类；3年及以上财务相关工作经历。

4.年龄在35周岁以下(1987年6月20日以后出生)。

5.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次。有规定最低服务年限的，按相关规定执行。工作时间计算截至2023年6月20日。

6.受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的，以及其他不宜作为选聘人选情形的，不予选聘。

三、报名方式

1.报名时间：2023年6月20日—2023年7月3日。

2.报名要求：本次选聘采取网络报名，报名电子邮箱为：gbs1121@126.com，联系电话：88510279。

报名人员将身份证、毕业证书、学位证书、专业职称资格证书扫描件，《台州市纪委市监委公开选聘工作人员报名表》、近期2寸免冠照片电子版，一并打包发送至报名邮箱（请在报名邮件主题中注明“选聘+姓名”，并来电确认）。

四、公开选聘程序

1.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。如符合报考条件人数与选聘人数比例不足5:1的，取消选聘计划。

2.笔试。考试时间、地点另行通知，笔试成绩占总分50%，满分为100分。如现场参加笔试人数与选聘人数比例不足5:1的，取消选聘计划。

3.面试。根据笔试成绩由高到低，按照选聘职位数1:3的比例确定面试人选。面试成绩占50%，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不得进入下一环节。因面试对象放弃面试，按笔试成绩从高到低依次递补；未达到上述比例的，按实际符合条件人数进入面试。参加面试需携带相关证件原件到指定地点进行资格审查，并提供单位同意报考证明。

4.考察。根据考试总成绩从高到低排序，按选聘职位数1:2比例确定考察人选。着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和岗位适应度等。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。

5.公示。综合考试、考察等情况，由市纪委常委会研究决定拟选聘人选，公示5个工作日。

6.调入。公示期满无异议的，按有关规定和组织程序办理相关手续。

未尽事宜，由台州市纪委市监委负责解释。

附件：台州市纪委市监委公开选聘工作人员报名表.doc

台州市纪委市监委

2023年6月20日