浙江台州三门县应急管理局招聘编制外劳动合同用工人员公告(二)

来源:三门县人民政府-县人力资源和社会保障局 2022-11-08 13:17:27

三门县应急管理局公开招聘编制外劳动合同用工人员公告(二)

 

因工作需要,三门县应急管理局面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员1名。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1、热爱应急管理工作,有较强的口头和文字表达能力,熟悉计算机办公软件操作,作风正派,身体健康;三门户籍或三门生源(指原三门户籍就读大中专院校时迁出);大专及以上学历;年龄在35周岁以下(1986年11月17日以后出生)。

2、遵纪守法,品行端正,身体健康。受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;有较为严重的个人不良信用记录的;因违纪违规被开除、辞退或解聘的不得报考。

二、招聘岗位

招聘岗位

招聘人数

性别

专业及学历要求

管理岗位

1

不限

大专及以上学历,专业不限

三、报名时间与地点

1.报名时间:2022年11月17日--11月21日,工作日上班时间(上午8:00—11:30,下午14:00—17:00)。

2.报名地点:三门县应急管理局802办公室(三门县总工会大楼8楼),联系电话:0576-83339832。

3.报名所需材料:需携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件,近期免冠1寸照2张,报名表。对提交的有关信息和材料必须真实,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

开考比例为1:3,岗位报名合格人数若不符合要求的,将取消招聘计划。

四、考试

考试分笔试和面试。根据资格审查结果,确定笔试人员,笔试具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人员(如有放弃面试,按笔试成绩从高分到低分依次递补),达不到1:3的按实际人数进入面试。面试采取结构化面试,面试成绩不足60分的为不合格。

按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。在总成绩相同的情况下,以笔试成绩高者为优先。

五、体检

根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。体检费用由报考人员承担。

六、聘用

经笔试、面试、体检合格的人员,由招录单位与其签订编制外用工劳动合同,安排相应岗位工作,工资福利待遇按三门县编制外合同工相关规定执行。

本公告未尽事宜由三门县应急管理局负责解释。

三门县应急管理局

2022年11月8日

附件:三门县机关事业单位公开招聘编制外用工人员报名表.docx