浙江台州湾新区社会矛盾纠纷调处化解中心招聘公告

 

受台州湾新区社会矛盾纠纷调处化解中心委托，拟向社会公开招聘工作人员1名，实行合同聘用制，与台州新名匠人力资源服务有限公司签订劳动合同，现将相关事项公告如下：

一、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，诚信勤勉，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。

2、具备报考岗位所需的学历学位、经历、年龄、专业或技能等条件。

具体岗位及招聘条件

序号	用工单位	岗位名称	人数	年龄限制	学历要求	专业要求	资格要求	年薪	报名截止时间
1	台州湾新区社会矛盾纠纷调处化解中心	工作人员岗	1	30周岁及以下	专科及以上学历	专业不限	1.有一定的文字功底和逻辑思维能力； 2.具备一定的亲和力、感染力和主动学习意识； 3.具备较强的保密意识，能熟练操作办公软件。 4.有法律或社区工作经验的，可优先考虑。 5.具有3年以上的综合治理中心或基层治理平台工作经验者，年龄可放宽到45周岁。	7万元以内 （具体面谈）	7月28号截止

二、报考程序

（一）报名及资格初审

1、报名方式：应聘者可将报名所需证明材料扫描件（复印件）发送至招聘邮箱：tzxmjgs@163.com,发送邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”。

2、报名时所需提供的材料包括：

①应聘人员登记申请表（见附件1，须附上二寸免冠彩色照片）；

②本人身份证（双面复印）；

③学历（学位）证书复印件（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

④岗位要求的专业技术（职业、执业）资格证书复印件；

⑤岗位要求的其他相关材料复印件。

3、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效，并仔细检查联系方式填写是否正确。未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的，一律拒收。

4、报名资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格审查，经资格初审合格的人员，根据通知到指定地点参加测试，未通过资格审查者不再另行通知。

（二）测试方式

岗位测试采用面试方式，主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度。

成绩保留至小数点后两位（如遇成绩相等的，有优先条件的岗位，以具备优先条件的优先）。

（三）体检和考察

根据面试成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（四）公示和聘用

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

（五）递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由公司根据实际情况研究决定是否递补。

三、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，应聘者应主动打开“健康码”、“行程码”，进行现场体温测量，经检查无异常后方可参加岗位测试。此外应聘者应自备一次性医用外科口罩，并服从配合疫情防控要求和现场组织工作。

四、注意事项

1、出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。

2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。

3、应聘人员须使用第二代居民身份证报名。参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

五、联系方式

地址：浙江省台州市台州湾新区管理委员会二号楼313室

联系人：陈先生 联系方式：0576-88909139、17757661903

附件：《应聘人员登记申请表》

台州新名匠人力资源服务有限公司

2022年7月20日