2022年台州仙居县卫生健康系统招聘卫技人员公告

来源:事业单位招聘网 2022-04-20 10:09:45

  2022年04月20日讯:为满足我县医疗卫生事业发展需要,根据《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》(台人社发〔2015〕107号),《仙居县事业单位公开招聘人员实施办法》(仙县委办[2009]69号)规定,我县向社会公开招聘医疗卫技人员到医疗卫生事业单位工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  面向社会公开招聘卫技人员62名,具体的招聘职位、人数、编制性质及学历、专业、年龄及职称要求等详见附件《2022年仙居县卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表》。

  二、招聘对象和条件

  1、招聘对象为仙居户籍(含父母一方或配偶为仙居户籍,落户时间截止2022年5月10日)和仙居生源的2022年毕业的医疗卫生专业全日制普通高校毕业生。

  其中,临床医学、中医学、预防医学、麻醉学及医学影像学专业的全日制普通高校毕业生户籍不限。检验A职位户籍放宽到台州市。

  2、热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  3、年龄以身份证为准,年龄要求30周岁以下(1992年5月10日以后出生)。

  4、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

  5、仙居县卫生健康系统正式在编同编制人员不得报考。

  三、报名时间、地点和办法

  1、报名时间:2022年5月10日-11日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。报名采用本人现场报名,现场资格确认。

  2、领取准考证时间:2022年5月20日(考生带身份证领取)。

  3、报名和领取准考证地点:仙居县卫生健康局组织人事科教科(酒坊巷68号)。

  4、报名时,应提供毕业证书、《学历证书电子注册备案表》、身份证、户口簿以及其他报考职位所需的证件原件及复印件,近期正面小二寸免冠同底彩照3张。

  5、2022年全日制普通高校应届生未拿到毕业证书的须提供学校核发《全国普通高校毕业生就业协议书》(准确填写所学专业)、毕业生推荐表、身份证、户口簿以及其他报考职位所需的证件原件及复印件,近期正面小二寸免冠同底彩照3张。

  四、笔试时间及地点

  1、笔试时间:2022年5月21日(星期六)上午9:00—10:30。

  2、笔试地点:以准考证为准。

  五、笔试内容与开考比例

  1、笔试内容详见附件《2022年仙居县卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表》。

  2、各职位通过资格确认人数与招聘人数按3:1比例开考,其中临床类(含临床、放射、妇产科、儿科、超声、病理、麻醉)、中医学、预防医学、检验A职位按1.5:1比例开考;达不到开考比例的将核减或取消招聘计划。

  六、体检、考察

  1、体检、考察工作由招聘单位实施。笔试结束后,各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数的1:1比例确定体检、考察人员,若出现并列分一并进入。

  2、体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  3、考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。

  4、因放弃体检出现职位空缺,该职位按笔试成绩从高分到低分进行递补,若出现并列分一并进入。因体检不合格出现职位空缺不递补,以后各个环节出现职位空缺,均不再递补。

  七、公示和聘用

  1、体检、考察结束后,招聘机关将拟聘用人员名单在仙居县卫生健康局网站(www.zjxj.gov.cn/col/col1571983/index.html)公示7天。公示期满无异议,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用,经阳光择岗后与招聘单位签订聘用合同,按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  2、被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到、不服从分配的,取消聘用资格。且不得参加下一年度同类招聘考试。

  3、2022年全日制普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前取得毕业证书的,取消聘用资格。

  4、拟聘用人员办理聘用手续前,将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。

  5、各招聘职位出现并列分,经体检、考察合格的,一并列入拟聘用人员,增加的职位由县卫生健康局在阳光择岗前另行确定。

  八、其他事项

  1、阳光择岗:拟聘用对象公示结束后,进行现场择岗。

  择岗的原则和办法:分报考职位、按拟聘用对象的笔试成绩从高分到低分的先后顺序进行择岗,同一职位分数相同的抽签决定择岗顺序。

  2、新聘用人员试用期一年,试用期内考核不合格的,取消聘用资格。新聘用的各类医学毕业生,要求上岗之年起3年内考取相应执业资格,3年内未能考取相应执业资格的,一律解除聘用合同。

  3、毕业生聘用后须在本县医疗卫生机构工作5年以上(不含脱产培训时间)。

  4、本次招聘按事业单位公开招聘有关规定实行回避制度。

  5、为保证招聘工作的公开、公平、公正,以及操作规范和合法有序,本次招聘接受社会广大群众监督,县纪委县监委派驻第五纪检监察组、县人力社保局、县卫健局举报电话分别为:87785701、87789933、87797026。

  6、公告未尽事宜,由县卫生健康局负责解释。

  联系电话:8779702687797013

  仙居县卫生健康局

  2022年4月19日

  附件:2022年仙居县卫生健康系统公开招聘工作人员计划一览表

职位代码

职位

名称

招聘人数

专业要求

学历

用人单位及人数

备注

考试内容

001

临床A

2

临床医学

本科

中医院2

 

临床医学

002

临床B

5

临床医学

本科

人民医院医共体分院4、中医院医共体分院1

 

临床医学

003

临床C

2

口腔医学

本科

中医院1、人民医院医共体分院1

 

临床医学

004

临床D

2

全科医学、临床医学

大专

中医院医共体分院1、人民医院医共体分院1

 

临床医学

005

妇产科临床

1

妇产科、临床医学

本科

妇保院1

 

临床医学

006

儿科临床

2

儿科、临床医学

本科

中医院1、妇保院1

 

临床医学

007

放射A

1

医学影像学、放射医学、临床医学

本科

中医院1

 

临床医学

008

放射B

2

医学影像学、放射医学、临床医学

大专

妇保院1、人民医院医共体分院1

 

临床医学

009

放射C

2

医学影像学、放射医学、医学影像技术、临床医学

大专

中医院1、人民医院医共体分院1、

 

临床医学

010

超声

2

医学影像学、临床医学

本科

中医院1、妇保院1

 

临床医学

011

麻醉A

3

麻醉学、临床医学

本科

人民医院2、中医院1

 

临床医学

012

麻醉B

2

麻醉学、临床医学

大专

妇保院1、中医院医共体分院1

 

临床医学

013

病理

3

临床医学、病理学

本科

人民医院2、中医院1

 

临床医学

101

护理A

2

护理学

本科

中医院2

不含助产专业

护理学

102

护理B

6

护理学

大专

中医院1、妇保院1、人民医院医共体分院3、中医院医共体分院1

不含助产专业

护理学

103

护理C

3

护理学、助产

大专

人民医院医共体分院3

具有护士证,学历放宽到国民教育大专,年龄放宽到35周岁以下(1987年5月10日以后出生)

护理学

104

助产

1

助产

大专

妇保院1

不含护理专业

护理学

201

药学A

1

药学、临床药学

本科

中医院1

 

医学基础综合

202

药学B

4

药学、临床药学

大专

人民医院医共体分院3、中医院医共体分院1

 

医学基础综合

203

检验A

1

医学检验、生物技术、卫生检验

本科

疾控中心1

具有微生物检验技术高级职称,年龄放宽到45周岁以下(1977年5月10日以后出生)

医学基础综合

204

检验B

2

医学检验、医学检验技术

本科

中医院2

 

医学基础综合

205

检验C

4

医学检验、医学检验技术

大专

妇保院1、人民医院医共体分院3

 

医学基础综合

206

康复

1

康复治疗技术、康复治疗学

本科

中医院1

 

医学基础综合

207

预防医学A

2

预防医学

本科

疾控中心2

 

医学基础综合

208

预防医学B

1

预防医学

本科

中医院医共体分院1

 

医学基础综合

301

中医A

3

中医学

本科

人民医院1、中医院1、中医院医共体分院1

 

中医学

302

中医B

1

中医学

大专

人民医院医共体分院1

 

中医学

303

针灸推拿

1

针灸推拿学

本科

中医院1

 

中医学

  注:县疾控中心为全额编制,县人民医院、县中医院为备案员额编制,其他单位和医共体分院为差额编制。