浙江省对外服务有限公司绍兴分公司119火警电话接警员岗位招聘10人公告

 

为加强绍兴市消防救援队伍建设，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定以及《绍兴市消防救援支队消防文员管理规定》等有关文件精神，现公开向社会招聘接警员10名。

一、招聘岗位及名额

接警员10名（限女性）：主要从事全市119火警电话接处警等工作。

二、报名条件

（一）学历条件：具备国家承认的全日制大专以上学历（高级技工学校、技师学院取得高级工、技师职业资格证书的全日制毕业生，其学历与大学专科等同）。2023年全日制大专以上学历应届毕业生凭三方协议书原件可以参加报考，但将在取得相应学历文凭后签约，若未能取得相应学历文凭将直接不予录用。

（二）岗位要求：

1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。

2.无色盲、无重听、无口吃，身体健康，无传染病、慢性疾病。具体参照事业单位体检录用标准。

3.具体岗位要求

工作地	岗位	数量	专业要求	岗位说明
柯桥区消防救援大队	接警员	10	不限	年龄在35周岁以下（含35周岁），仅限女性。有较好的文字处理、口头表达能力，熟练运用OFFICE等办公软件，能适应排班轮休制。柯桥本地户口，熟悉本地方言者优先。其岗位有夜班，需服从用工单位统一安排。

三、人员聘用

（一）用工性质

用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年（含2个月试用期，试用期满后视情况正式参与工作或退回劳务派遣公司）的用工合同。合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或退回。

（二）工资待遇

试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内年收入不低于6万，以上含个人五险一金部分。住宿自行解决。具体内容以《劳动合同》为准。

四、报名须知

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，严格考核，择优录用的方式进行。

（一）报名办法：

1.报名时间：2023年2月18日至2023年2月27日

2.报名方式：请填写附页接警员报名表、学信网学历验证证明，报考意向栏内请务必填写所报考的单位及岗位，将此表发送到hujiani@zfsc.com

并在邮件主题中注明：报名区域+本人姓名。

3.资格审核：网上已报名者请自行打印报名表，携带本人身份证、毕业证、学信网学历证明（无毕业证的需提供三方协议书）、本人无犯罪证明、个人征信报告及以上所有原件的复印件各一份参加资格审核。资格审核时间、地点另行通知，未经现场确认作自动放弃处理。

咨询电话：总机0575－85229969柯桥地区18248609119（工作日早上9点-11点，下午15点-17点）

（二）面试：

面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力，形式为结构化面试。面试时间、地点另行通知。

五、其他事项

（一）编造假文凭、假证件照、政审不合格者不得列为录用对象。

（二）体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈事业单位录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行，不合格者淘汰。

招聘政策问答

1、接警员的政审有什么要求？
热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，家庭成员和主要社会关系必须拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录，无参加非法组织情况，无吸毒、赌博、打架斗殴等不良行为，本人征信报告无不良记录；热爱消防救援事业，自觉遵守单位制定的各项规定制度，服从管理，安心工作，以上入职均需提供本人无犯罪证明及个人征信报告。

2、接警员入职后如何签订劳动合同？
答：应聘人员被录取后，由浙江省对外服务有限公司绍兴分公司与录用人员签订劳动合同，派遣至绍兴市消防救援支队工作。合同期限为两年。（含试用期2个月）

3、接警员的岗位性质、用工形式？

答：接警员用工性质为劳务派遣制，合同期限为两年，实行排班轮休制，视工作单位实际情况而定。

4、接警员的薪资体系；

答：试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内年收入不低于6万，以上含个人五险一金部分。

5、接警员享受怎样的福利待遇？

答：为接警员办理养老、医疗、失业等社会保险，以及住房公积金，提供工作期间的餐食和服装，每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。

附件：浙江省对外服务有限公司绍兴分公司接警员招聘报名表.doc