2022年浙江绍兴越城区民政局招聘编外工作人员公告

 

因工作需要，越城区民政局下属事业单位越城区婚姻登记处拟面向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.坚决拥护党的路线、方针和政策，政治合格、遵纪守法。

2.具有较好的履行岗位职责的能力，品行端正、吃苦耐劳、作风严谨、服从管理，热爱工作。

3.年龄在35周岁及以下（1987年11月21日之后出生），越城区户籍。

4.大专及以上学历，专业不限;有2年及以上工作经历。

5.具备较强的文字写作能力、语言表达能力、综合协调能力。

6.有下列情形之一的不能报名：

（1）曾受过刑事处罚的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受过党纪、政纪处分的；

（4）曾被开除公职的；

（5）其他不宜报名的。

二、招聘程序

（一）报名和资格初审

报名时间：2022年11月22日13时—11月23日13时。

资格初审时间：2022年11月22日13时—11月23日15时。

网址：http://sxrlwb.zfoline.net/current/exams

（绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统）

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

（二）下载和打印准考证

时间：2022年11月24日9时—11月26日17时。已完成报名的人员登录绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统，自行下载打印准考证。

（三）笔试

时间、地点：以准考证显示为准。

笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》。满分为100分，占考试成绩的40%。笔试人数不足1：3比例的，酌情考虑核减招录人数。

笔试时，须出示本人身份证、准考证、健康码、行程卡和48小时内核酸检测阴性报告，并配合测量体温。

笔试成绩通过越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）公布。

（四）资格复审

面试前由越城区民政局对进入面试人员进行资格复审（具体时间、地点另行通知），考生须对所提供全部资料的真实性负责，如有弄虚作假，取消面试资格或录用资格。

（五）面试

根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定；如因资格复审不合格造成的面试人员不足面试比例的情况，则按笔试成绩由高到低进行递补；递补仍不足比例的，按实际人数确定，笔试成绩未达到合格分数线（60分为合格分数线）不予进入面试。

面试时间、地点另行通知，请关注短信。

考生请按面试通知载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试成绩占考试成绩的60%。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（六）体检考察

1.体检：根据笔试、面试成绩，按照招聘数1︰1的比例确定体检对象（若最终得分相同，以笔试成绩高的排名在前；体检费用自理）。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检；因怀孕无法完成体检的人员，须在休完国家法定产假前完成。

2.考察：考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（七）公示录用

根据体检、考察情况确定拟录用人员名单后，在越城区政府官方网站公示5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或者反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。

三、其他事项

1.试用期1个月，月工资为2500元。

2.试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用；不能胜任的，取消聘用资格。首次签订聘用合同期限为1年，试用期包括在合同期限内。

附件：越城区民政局公开招聘编外工作人员报名登记表

越城区民政局

2022年11月21日