浙江警官职业学院招聘编外人员公告
浙江警官职业学院公开招聘编外人员公告
因学院教育事业发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外人员,特公告如下:
一、招聘要求
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍,政治素质高,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规。
2.品行端正,热爱教育事业,遵守纪律、服从工作安排。
3.身心健康,具有履行岗位职责所需的工作素养和能力。
4.年龄28周岁以下(1993年8月15日后出生)。
(二)不得报考的情形。
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
5.曾被行政拘留、司法拘留的。
6.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
7.有较为严重个人不良信用记录的。
8.其他不宜从事高校教育工作的人员。
二、招聘岗位
本次计划招聘7个岗位。具体岗位及要求如下:
用人部门 |
职位名称 |
工作内容 |
专业要求 |
数量 |
学历 |
学位 |
性别 |
备注 |
应用法律系 |
法学教师 |
从事法学教学等相关工作 |
法学类、中国语言文学类、教育学类、管理类、政治学类 |
1 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
具有副高及以上职称者,学历学位、年龄条件可适当放宽。 |
安全防范系 |
安防实训教师 |
从事专业实训室管理、安防和消防专业教学相关工作 |
电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等相关专业 |
1 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
具有副高及以上职称者,学历学位、年龄条件可适当放宽。 |
安全保卫专业教师 |
从事安保教学等相关工作 |
法学类、社会学类、管理学类 |
1 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
具有副高及以上职称者,学历学位、年龄条件可适当放宽。 |
|
公共基础教学研究部 |
高等数学教师 |
从事高等数学教学等相关工作 |
应用数学、学科教育(数学)、基础数学、应用数学与计算科学等相关专业 |
1 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
具有副高及以上职称者,学历学位、年龄条件可适当放宽。 |
中文教师 |
从事大学语文、文学欣赏、应用写作教学等相关工作 |
中国语言文学类、外国语言文学类 |
1 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
具有副高及以上职称者,学历学位、年龄条件可适当放宽。 |
|
警体教学研究部 |
体育教师 |
从事体育教学等相关工作 |
体育教育、运动训练等相关专业 |
1 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
1.具有副高及以上职称者,学历学位、年龄条件可适当放宽;2.具有一级运动员等级证书及以上者优先;3.田径(七项全能/十项全能)、体能训练专项优先。 |
教学系部 |
辅导员(思政教师) |
从事学生管理、思政教学等相关工作 |
专业不限 |
1 |
硕士研究生及以上 |
硕士及以上 |
不限 |
1.具有服役经历或警察类院校就学经历的,学历学位可放宽到本科学历、学士学位;2.思想政治教育、计算机、法学、心理学等相关专业优先。 |
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:公告发布之日起至8月23日止。
2.报名方式:符合条件人员如实填写报名表(见附件),发送至邮箱wangfengmao@zjjy.com.cn(邮件名:姓名+岗位名称)。如有相关专业技术职称证书、获奖证书,可一并报送。
(二)资格审查
学院人事部门将对报名人员进行资格审查,择优确定资格审查合格人员参加专业测试。
(三)专业测试
测试采用面试方式进行,由人事部门通知应聘者参加面试。现场验身份证、学历学位证书等材料,资格复审不合格的取消专业测试资格。
(四)体检录用
根据应聘者专业测试成绩,择优确定录用人选,并进行体检。体检合格者按相关规定办理录用手续。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照学院关于编外人员薪酬待遇相关文件执行。按国家规定缴纳“五险一金”。
五、其他事项
如发现应聘者提供的个人简历、毕业证书、获奖证书等材料存在弄虚作假行为的,或不能在规定时间内到岗的,取消录用资格。联系人:汪老师(电话0571-86918625)。
政治部
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