2022年浙江师范大学人力资源部招聘劳务派遣制工作人员启事

 

一、招聘岗位及待遇

本次招聘岗位为人力资源部行政助理，共设岗位数1个。由派遣公司与受聘人员签订聘用合同，相关待遇按学校有关规定执行，并按规定办理社会保险。

二、招聘条件

1.学历要求：本科及以上。

2.工作性质：全职。

3.工作内容：参与博士后工作站的建设及博士后招聘、管理等相关工作。

4.具体要求：责任心强，做事利索，具备一定的文字综合能力以及办公软件应用能力，英语口语交流能力好。

三、报名方式及录用办法

1.报名者请将个人简历发送至招聘邮箱zhaopin@zjnu.edu.cn,电子邮件主题为“应聘岗位+姓名”，报名时间截至2022年9月1日。

2.人力资源部组织应聘人员面试并确定入围人员名单。面试时请提供身份证、各类证书、最高学历和职称证书原件（交复印件备查）及其他证明材料。具体面试时间另行通知。

3.按相关规定进行体检。

四、聘用

聘用人员试用期一般为3个月，试用期满经考核合格后方可聘用，聘期为1-3年，具体时间以聘用合同为准。

五、咨询

有关招聘工作的具体问题，可发邮件至zhaopin@zjnu.edu.cn或致电0579-82282441进行咨询。

人力资源部

2022年8月15日