[浙江]2026年华夏银行绍兴分行秋季校园招聘公告

　　2026年华夏银行绍兴分行秋季校园招聘公告

　　经办岗（法律专业）

　　专业要求

　　法律专业

　　工作职责

　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　经办岗（相关产业专业）

　　专业要求

　　相关产业专业

　　工作职责

　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　管培生岗（法律专业）

　　专业要求

　　法律专业

　　工作职责

　　根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　管培生岗（相关产业专业）

　　专业要求

　　相关产业专业

　　工作职责

　　根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　经办岗（信息科技专业）

　　专业要求

　　信息科技专业

　　工作职责

　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　经办岗（数学统计专业）

　　专业要求

　　数学统计专业

　　工作职责

　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　管培生岗（数学统计专业）

　　专业要求

　　数学统计专业

　　工作职责

　　根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　管培生岗（信息科技专业）

　　专业要求

　　信息科技专业

　　工作职责

　　根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　管培生岗（经济金融专业）

　　专业要求

　　经济金融专业

　　工作职责

　　根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　管培生岗（财务会计专业）

　　专业要求

　　财务会计专业

　　工作职责

　　根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　管培生岗（其他专业）

　　专业要求

　　其他专业

　　工作职责

　　根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　经办岗（经济金融专业）

　　专业要求

　　经济金融专业

　　工作职责

　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　经办岗（财务会计专业）

　　专业要求

　　财务会计专业

　　工作职责

　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　经办岗（其他专业）

　　专业要求

　　其他专业

　　工作职责

　　实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。

　　任职要求

　　（1）本科及以上学历。

　　（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。

　　（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。