2024年浙江省应急管理科学研究院合同制人员招聘24人公告

来源:浙江人才网 2024-07-03 16:50:32

浙江省应急管理科学研究院2024年度合同制人员招聘公告

 

根据工作需要,浙江省应急管理科学研究院(以下简称浙江省应科院)现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

 
一、招聘计划
 
本次面向社会公开招聘合同制工作人员共17个岗位24名。详见“浙江省应急管理科学研究院2024年度合同制人员招聘计划表”。
 
二、报名条件
 
(一)遵纪守法,品行端正。
 
(二)适应岗位要求的身体条件。
 
(三)具备岗位所需的专业或技能条件。
 
(四)聘用岗位所需的其他条件。
 
三、报名时间
 
自发布公告之日起至2024年7月17日16时,应聘人员通过邮件方式进行简历投递,简历请投递至zhejiangsafety@126.com,邮件及简历名称统一为:岗位-姓名-学历-专业。
 
四、资格初审
 
根据招聘条件对应聘人员进行资格初审,审核通过者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消应聘或录用资格。
 
五、现场考核
 
通过资格初审后,将以邮件方式通知符合条件者参加统一组织的笔试和面试。笔试、面试分别按照30%、70%计入总成绩。
 
博士研究生不参加笔试,直接进入面试,面试成绩即为总成绩。
 
笔试后,根据笔试成绩从高到低,一般按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的,同时入围面试。达不到规定比例的,按实际人数确定。
 
面试成绩当场公布,笔试、面试及格分均为60分,低于及格分者不予录用。
 
根据总成绩排序(若总成绩相同,面试成绩高者优先;若面试成绩相同,按招聘条件项中的优先项排序),确定体检、考察对象。
 
参加面试人员需提供学历及学位证书(应届毕业生提供学生证或学籍证明)、身份证原件及复印件、所获奖项证书复印件及其他相关材料。
 
六、考察、体检
 
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,单位研究决定是否安排递补。要递补的,按照总成绩从高分到低分依次递补。
 
七、公示
 
考察和体检合格后,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
 
八、其他事项
 
(一)本次招聘用工形式为合同制,浙江省应科院与录用人员签订劳动合同(首次签订固定期限三年以上),试用期六个月,工资福利待遇按单位相关制度执行。博士研究生作为省应科院特聘岗位人员,待遇从优。
 
(二)面试通知及其他相关通知将通过电子邮件或手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。
 
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反应,以便及时研究处理。联系方式:省应急厅直属机关党委;0571-87053676。
 
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
 
0571-58619638(唐老师);0571-56952969(王老师)。
 
转载杭州人才网,以官方信息发布为准。
 
浙江省应急管理科学研究院2024年度合同制人员招聘计划表.docx