2023年浙江宁波北仑区图书馆编外招聘第二轮公告
2023年4月北仑区图书馆编外招聘第二轮公告
2023年4月27日发布《拟录用人员名单公示》,因录用人员个人原因放弃,新媒体工作岗位未招录。经征得上级主管部门同意,继续进行编外用工新媒体工作岗位第二轮招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、招聘人数、岗位要求及岗位职责
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
新媒体工作人员 |
1 |
根据具体岗位而定 |
岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具备一定文字功底,擅长信息稿件撰写、会网站、微博、微信内容的维护; 3.协助做好读者服务工作; 4.品行端正,身心健康,有责任心,工作态度认真,有创新意识,具有团队协作精神。 |
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其它资格条件 1.年龄40周岁以内(1983年1月1日以后出生); 2.女性身高1.58米以上,男性身高1.70米以上。 |
二、招聘程序
(一)报名。1.报名时间:即日起至2023年5月21日下午5:00。2.报名方式:采用网络报名方式,下载填写《北仑区图书馆招聘工作人员报名表》(详见附件),并将本人身份证、毕业证书、获奖证书、自荐材料等电子材料,发送blliboffice@163.com邮箱,电子稿主题注明“2023年4月编外用工招聘第二轮报名+姓名”。3.招聘咨询电话:张老师,0574-86781983(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。
(二)资格审查及面试。资格审查及面试。工作人员将根据《北仑区图书馆招聘工作人员报名表》情况进行审核,报名人数超过3人时,根据资格审查情况按招聘计划数1:3的比例确定面试人选;不足3人时,按实际报名进行面试。面试时间、地点另行通知。参加面试者需现场提交以下资料:①本人身份证原件及复印件;②学历、学位证书原件及复印件;③其他材料。经现场资格审查合格后,统一参加面试。面试者必须对自己所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实即取消面试资格。
(三)体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。如遇体检不合格,按面试成绩从高分到低分依次递补。
三、待遇
(一)人员性质:编外用工。录用后按照《劳动合同法》有关规定与委托劳务派遣公司签订劳动合同。
(二)工资待遇:执行宁波市北仑区图书馆编外用工工资标准(2022年新标准)。
宁波市北仑区图书馆
2023年5月11日
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