浙江宁波市公安局招聘警务辅助人员28人公告

 

因工作需要，宁波市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

宁波市公安局下属交通警察局警务辅助人员（以下简称辅警）28名（详见附件1）。
（一）岗位说明

1.文职岗位(数据研判)：男性，3名，年保障经费8.2-8.5万元左右，室内工作为主。要求：本科及以上学历，会电脑操作，能熟练使用办公软件。

2.勤务岗位1（案管助理）: 男性,1名，年保障经费8.5万元左右，室内工作为主。要求：全日制法学本科及以上学历。

3.勤务岗位2（监所勤务）：男性，1名，年保障经费8.7万元左右，室内工作为主，实行倒班制。

4.勤务岗位3（路面协管）：男性，23名，年保障经费8.7万元左右，户外工作为主。

勤务岗位2与3要求：大专及以上学历。烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，见义勇为先进分子、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员应聘辅警的，可以适当放宽学历等条件。

以上岗位同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。

（二）应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱公安事业，品行端正；

3.自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

4.具有履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能；

5.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报考的情形

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2、本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受到行政处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留的；

7、曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8、曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；

9、因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；

10、从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

11、被依法列为失信联合惩戒对象的；

12、有精神病家族史的；

13、其他不适宜从事公安辅助工作。

二、报名程序

坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、面试、笔试、体能测评、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。

（一）报名时间：即日起至2023年3月6日。

（二）报名方式：报名先采取邮件审核、通过后现场提交报名表及相关材料。

将《宁波市公安机关应聘警务辅助人员报名表》（附件2）填写完整，加贴一寸照后以word文档格式，连同报名所需资料的电子版以附件形式发送至电子邮箱：1171371464@qq.com。邮件主题应注明报考单位、岗位、姓名、微信号。

咨询电话：0574-87856055，王老师。（工作日9：00-11：00，14：00-16：30）

（三）报名注意事项

1.应聘人员应根据本人条件，严格对照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

2.宁波市公安机关员额内在职辅警不得应聘。

3.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名邮箱的，将按照相关规定严肃处理。

4.应聘人员原则上只能选择一个岗位报名，如报多岗位的请注明先后顺序。报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

5.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格；情节严重的，一律不得再报考宁波市公安机关辅警。

三、工作要求

（一）资格审查

资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料：

1.本人、家庭成员、近亲属（直系三代）户口簿复印件，本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；

2.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）学籍在线验证报告（自考学历为电子学历注册备案表）一份；

3.个人信用报告（四大国有银行营业厅可打印或手机APP上查询下载打印）；

4.一寸免冠彩色照片1张；

5.已就业人员报考须提供基本养老保险历年参保证明（浙里办APP可查询打印）及劳动合同；

6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；

7.外地户口需提供居住证明（到实际居住地派出所开具）；

8.《宁波市公安机关应聘警务辅助人员报名表》，应聘者声明手抄一遍并签名

9.本人、家庭成员、近亲属无违法犯罪记录证明（到户籍所在地派出所开具）；

资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入后续环节。

（二）面试

面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试成绩实行百分制，60分及格，合格的进入下一环节。

（三）笔试

笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等，采用书面答题方式进行，试题由宁波市公安局交通警察局委托第三方考试机构统一制卷，考试时间90分钟。满分100分，60分及格，不及格不予进入下一环节。

（四）体能测评

体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。体测作为选拔内容，择优录取。

面试、笔试、体测时间、地点另行通知。

（五）体检

按岗位拟聘人数1：1比例确定进入体检人选（面试、笔试过关人数低于岗位数的以实际过关人数安排体检），具体时间另行通知（体检标准详见附件3）。

（六）政治审查

体检合格的考生入围政治审查人选。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素养、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。

（七）公示

政治审查合格的人员，确定为拟聘用人选，由宁波市公安局交通警察局公示5个工作日。公示期间，对收到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、待遇保障

（一）聘用人员与宁波市公安局交通警察局签订劳动合同。

（一）人均保障经费8.2-8.7万元/年，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。

（三）用人单位提供就餐。

（四）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。

（五）工作满5年，如符合相关资格条件的，可报名参加定向招录人民警察、事业编制工作人员考试。

五、其他注意事项

（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格。

（二）应聘人员在面试、笔试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料，凡不按规定时间在规定地点参加考试、测评、体检的，视作放弃。

（三）本公告中所称家庭成员、近亲属是配偶、父母、子女、亲兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

（四）应聘人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其考试成绩。

（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局交通警察局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由宁波市公安局交通警察局负责解释。

六、附件说明和下载方式

宁波市公安局

2023年2月23日

附件1：警务辅助人员招聘计划一览表 (2023.2.23) .xlsx

附件2：宁波市公安机关应聘警务辅助人员报名表.doc

附件3：宁波市公安机关警务辅助人员招聘体检标准.doc