浙江宁波余姚市文化和广电旅游体育局下属事业单位余姚市文化馆招聘公告

 

余姚市文化和广电旅游体育局下属单位余姚市文化馆系全额拨款事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位	职数	条件
培训	1	1.宁波大市户籍； 2.年龄在40周岁及以下（即1982年8月25日及以后出生）； 3.大专及以上学历毕业。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符，必须已取得毕业证书。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

四、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2022年9月1日-2022年9月8日（限工作日上午9：00-11：00，下午3:00-5:00）。

2、报名地点：余姚市文化馆（三楼办公室）

3、报名办法。报名者持本人身份证、学历证书、户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明等原件及复印件，近期免冠1寸照片1张，填写《余姚市文化馆公开招聘编外职工报名表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审核。

五、聘用办法

1、考试：采用面试形式。根据报名情况，符合报名条件且通过资格审核人员统一组织面试。面试主要测试综合分析能力、解决实际问题能力、组织协调能力等。面试满分为100分，不足60分淘汰。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

2、体检：面试合格人员入围体检。在入围体检人员中先根据面试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例（考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）参加体检。体检参照国家公务员体检聘用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补体检。

3、考察：体检合格人员进入考察。主要考察德才表现等。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

4、公示和聘用：考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在入围体检人员中按规定予以递补。

聘用后，根据实际工作需要，须服从我单位岗位调配安排。

六、其他相关规定

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格，

2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

4.聘用人员性质为我馆编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理与原单位终止人事劳动关系相关手续。

5.本次考试，面试成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

6.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示7天内核酸检测阴性证明、健康码绿码、行程卡绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

7.学历、户籍及岗位要求的其他材料取得时间统一截止到2022年8月25日。

8.本公告由余姚市文化馆负责解释。联系电话：62829860。

余姚市文化和广电旅游体育局

2022年8月25日

附件：余姚市文化馆公开招聘编外职工报名表.doc