2022年丽水景宁畲族自治县招聘引进紧缺中学教师人才公告

　　2022年05月14日讯：为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》和《浙江省事业单位人员引进暂行办法》，经研究，决定引进5名中学教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次引进面向全日制普通高等院校毕业生，具体的招聘职位、学历要求、专业要求、招聘人数和报考资格等详见招聘职位计划表(附件1)

　　二、招聘条件

　　1.应聘者应符合招聘计划中关于学历、专业、户籍(生源地)和其他要求等。

　　2.年龄为18至35周岁(1986年5月12日至2004年5月12日期间出生)，全日制普通高校研究生及以上学历毕业生年龄可放宽到40周岁(1981年5月12日至2004年5月12日期间出生)。

　　3.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

　　4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

　　5.本县行政区域内同类性质的事业单位人员不得报考。

　　三、招聘办法

　　本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　(一)报名

　　报名时间及形式：报名采用网络报名。网络报名时间为公告发布之日起至5月19日下午5:30为止(以报名材料发送邮箱时间为准)，逾期不再接受报名。

　　报名材料：《2022年景宁畲族自治县招聘紧缺教师报名表》(详见附件2，请到公告发布网站下载填写，并粘贴近期免冠一寸照片)、身份证、户口簿、毕业证书(2022年应届毕业生提供盖好院校公章的就业协议书和就业推荐表)、大学学习成绩优秀证明材料(三好学生、奖学金、综合排名)、教师资格证(往届生提供)等。以上报名材料打包电子版本发送517922490@qq.com邮箱。

　　(二)笔试和面试

　　资格审核合格的，由县人力社保局、县教育局组织笔试和面试，具体视符合资格条件的报考人数而定。招聘计划数与符合资格条件的报考人数超出1:3比例的岗位，先笔试再面试,按招聘计划1:3比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩不计入总成绩。本次招聘推出的岗位，均为紧缺岗位，招聘计划数和符合资格条件的报考人数之比不足1：3时，直接进入面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和地点：2022年5月21日，在景宁县城北中学。

　　(2)笔试内容：笔试内容为教育教学理论和综合基础知识。笔试用时为120分钟，满分为100分。

　　2.面试

　　面试采取模拟上课的形式，面试成绩满分100分，合格分数线60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。

　　面试结束后，由招聘单位在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　(三)体检、考察

　　体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。

　　(四)公示、聘用

　　公示：体检、考察后，根据体检、考察结果确定聘用对象并进行公示。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　聘用：拟聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。其中2022年全日制普通高校应届生须在2022年8月31日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书),未能在规定时间内取得相应的学历证书，不予办理聘用手续，不再递补。岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年(含试用期)。新聘人员试用期一年，试用期满未能取得适用的教师资格证者，不予转正定级;试用期满经考核不合格者，予以解聘;试用期满后考核合格者，予以正式聘用。其他人事管理事宜参照本县人事管理相关文件执行。

　　四、相关待遇

　　本次引进对象可按照《关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》(景委办发【2020】23号)规定享受购房补贴、畲乡人才贴待遇。

　　咨询电话：景宁县教育局0578—5081341

　　景宁县人力资源和社会保障局0578—5092787

　　点击下载>>>

　　2022年景宁畲族自治县招聘引进紧缺中学教师计划.xls

　　2022年景宁畲族自治县招聘引进紧缺教师报名表.doc