2022年浙江金华兰溪市第二批招聘专职社区工作者60人公告

2022年兰溪市第二批公开招聘专职社区工作者公告

根据现代社区建设工作要求，经研究，兰溪市公开招聘第二批专职社区工作者60名，其中面向社会公开招聘44人（党务工作者岗位10人，其他岗位34人），面向兰溪市机关事业单位编外人员招录10人，面向退役军人招录6人。现将具体事项公告如下：

一、招聘条件

1.基本条件

（1）拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、工作责任心强，身体健康。

（2）具有一定的组织协调能力，具备相关社区工作业务知识、文字表达以及计算机基本办公操作能力。

（3）有下列情形之一的，不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除中国共产党党籍的；③曾被开除公职的；④被列为失信联合惩戒对象的；⑤尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；⑥触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉的；⑦在各级机关事业单位招录（招聘）等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；⑧法律法规规定的其他情形。

2.其他条件

（1）兰溪市户籍（户籍截止时间为2022年8月29日）或生源（含在兰行知学院毕业生），研究生学历不限户籍。

（2）具有大专及以上学历，专业不限。面向退役军人岗位高中及以上学历。

（3）年龄要求40周岁及以下（1981年8月29日以后出生）。

3.岗位条件见附件1。工作经历截止到公告之日。

二、考试报名

（一）注册及报名

本次招聘报名采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

时间：2022年9月7日8:30－9月9日18:00。

应聘人员登陆人事考试服务平台http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2109注册报名。个人简历从高中学习阶段起填写。

（二）资格初审

时间：2022年9月7日8:30－9月10日18:00。

应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由兰溪市民政局负责。

（三）改报

报名人数不足开考比例，将核减或取消招聘计划。开考比例为招聘职位计划数1：1.5比例确定。招聘计划取消的，应聘该职位人员可自接到取消计划通知起进行改报。逾期未改报的，视作放弃。

（四）下载并打印准考证

时间：2022年9月21日8:30－9月25日9:00。

考生可在同一网址下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。

如不符合条件和职位要求等问题无法参加考试的，责任由考生自负。

三、笔试科目、时间和地点

笔试科目：综合基础知识，采取闭卷方式，考试时间为120分钟。笔试成绩满分为100分。笔试时间：2022年9月25日。

报考人员必须携准考证和有效身份证件原件参加考试。携带2B铅笔、橡皮及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

四、资格复审

笔试结束后按照参考总人数淘汰5%的人数比例，划定笔试合格分数线。根据笔试成绩和加分从高分到低分依次确定参加面试人选，按招聘职位计划数1：1.5比例确定面试人选。由兰溪市民政局在规定时间、地点对入围面试的人员进行现场资格复审。资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试成绩和加分从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格，相关职位不再递补。

入围面试人员携带本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、未取得学历学位证书的2022年应届毕业生需提供就业推荐表或就业协议书（附学信网学籍在线验证报告）、社会工作职业资格证书、奖励材料等相关证明材料的原件和复印件，一寸彩色免冠照片2张，填写《兰溪市招聘专职社区工作者报名表》（附件2）一式两份（可从网上下载http://www.lxrcsc.net），并注明应聘的具体岗位参加资格复审。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

加分项：

（1）全日制社会工作专业本科及以上学历或具有社会工作职业资格证书的考生加3分，最多加3分。

（2）兰溪市机关事业单位编外人员近五年考核优秀的每次加1分，最多加5分。近三年个人获得过国家、省、地、县级荣誉或嘉奖的，分别加5、4、3、1分，同一类型表彰奖励多次的，按最高奖项计分，不重复加分，最多加5分。

（3）退役军人服役期间获嘉奖的每次加1分，获三等功及以上的每次加3分，最多加5分。

加分材料须在笔试前提供，审核后登记加分数（见附件3），并由本人签字确认，逾期不再受理。地址：兰溪市星辰路2号（兰溪市民政局四楼407室）。

资格复审具体时间、地点另行通知。

五、面试

面试人选将在兰溪人才网公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。

面试时间、地点另行通知。

六、综合成绩计算办法

专职社区工作者综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%+加分。如综合成绩相同，笔试成绩高的入围；如笔试成绩相同，面试成绩高的入围；笔试面试成绩都相同的则进行加试。涉及成绩计算的，四舍五入保留2位小数。

七、体检

体检标准参照国家公务员的体检标准执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

八、考察、聘用

对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后，向社会公示5天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。缺额人员，按该职位考生的综合成绩从高分到低分依次递补。

九、其他事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息等情况，一经查实，即取消报考资格或解聘。

2.聘用人员因故在一年内解除劳动合同的，按综合成绩排名依次递补。

3.专职社区工作者为非行政、事业编制人员，应聘者与乡镇人民政府、街道办事处签订专职社区工作者劳动合同，实行劳动合同制，薪酬待遇按照市有关规定执行。专职社区工作者聘用人员到达法定退休年龄后不再签订劳动合同，因社保缴费年限不足无法办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

4.专职社区工作者聘用人员主要分配在城区街道社区，根据综合成绩排名从高分到低分，由考生自行选择单位（兰江街道或云山街道，横溪镇蜀山社区2人）。

5.根据浙江省人事考试疫情常态化防控方案要求：

（1）按实际参加首科考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

（2）所有考生进入考点必须同时满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码；提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。

（3）现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试。

（4）考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

本次招聘实施过程中，将严格按照国家和省市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

6.2022年12月30日前未能取得毕业证书的全日制普通高校2022年应届毕业生或未取得高等教育自学考试、成人高等教育学历考试学历证书的人员，取消聘用资格。

十、纪律与监督

1.本次公开招聘由中共兰溪市委组织部、兰溪市民政局、兰溪市人力资源和社会保障局及相关单位共同组织实施。有关信息在兰溪人才网（http://www.lxrcsc.net）公布，供考生查询和社会监督。考生报名成功后请及时上网查询有关通知，自行留意。

2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内书面向兰溪市民政局基层政权和社会事务科（联系电话：0579-89022065）反映，以便及时研究处理，逾期不受理。未尽事宜，由兰溪市民政局会同中共兰溪市委组织部、兰溪市人力资源和社会保障局共同研究决定。3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

兰溪市城乡社区工作协调小组办公室

2022年8月29日