浙江嘉兴桐乡市公安局招聘警务辅助人员73人公告

 

根据桐乡市关于加强和规范公安机关警务辅助人员管理工作的要求，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘警务辅助人员73名（职位见文末附件）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍,年龄要求在18至35周岁(1986年12月22日至2004年12月22日期间出生)；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）身体健康，五官端正，无口吃，无纹身，无色盲，双眼矫正视力不低于4.8。其中，勤务一类岗位男性身高不低于1.70米，双侧裸眼视力不低于4.8。

（四）应具备大专及以上文化程度。有下列情形之一的，学历可放宽至高中（中专）：

1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；

2.退役军人；

3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；

4.见义勇为人员。

（五）招聘岗位有特殊要求的，还需满足岗位表上注明的特殊要求。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或辞职后未满三年的；

（十）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（十一）国家和省规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名（资格初查）

1.网上报名

时间：2022年12月22日至2023年1月20日。

报名方法：在报名期间登录桐乡公安微信公众号，如实填写个人信息、上传报名资料。工作人员将进行资格初审，通过人员方可进入下一环节。报名咨询电话：0573-88621655（市公安局辅警办）。

2.报名资料

（1）本人身份证原件照片；

（2）报考岗位所需的学历（学位）证书原件照片；

（3）符合放宽学历条件的相关证件（证明）原件照片。

（二）体能测试

体能测试（标准详见文末附件）时间初定2月初，具体时间以通知为准。体能测评标准参照招录人民警察体能标准执行，年龄计算截止时间为体能测试当日。

1、勤务一类岗位体能测试科目共四项（满分400分），为100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远，每项满分100分。四项总分低于240分（不包含）为不合格，取消进入下一环节资格。

2、其它岗位体能测试科目共三项，为4×10米往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）。成绩评定采用达标制，任意一项不达标的取消进入下一环节资格。

（三）笔试（满分100分）

笔试内容范围包括：基本法律知识、时政文史和写作等（不制定参考资料或考试大纲）。

（四）资格复审

1、勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%得出的总成绩，从高分到低分，按照1：2的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。

2、其它岗位以笔试成绩从高分到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1：2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。

面试对象需携带身份证、学历（学位）证书、放宽学历条件证件（证明）等材料原件和复印件参加资格复审。资格复审通过方可参加面试。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

（五）面试（满分100分）

采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分为60分，面试不合格的取消进入下一环节资格。

（六）体检和考察（政审）

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生本人承担。

1、勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以体能测试成绩高低确定。

2、其它岗位以笔试成绩×50%+面试成绩×50%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以面试成绩高低确定。

如出现体检、考察（政审）不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。

（七）公示与聘用

根据考察（政审）结论确定拟聘用人员名单，并在桐乡公安微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，试用期满考核不合格予以解聘。

五、其他

（一）本公告未尽事宜，由桐乡市公安局依据有关文件规定执行。招聘公告，考试成绩公布，录用公示等将在桐乡公安微信公众号上发布，届时考生可在网上查看。

（二）本次公开招聘工作由桐乡市公安局组织实施，桐乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全程监督。

                                                                                              桐乡市公安局

                                                                                            2022年12月22日