2022年浙江杭州医学院海内外人才招聘公告(第三批)

来源：杭州医学院 2022-09-16 09:13:03

杭州医学院2022年度海内外人才招聘公告(第三批)

杭州医学院是由浙江省人民政府举办的全日制公办普通本科高等医学院校，也是浙江省卫生健康委员会唯一一所直属的医学本科高校。学校已有97年办学历史，2019年与浙江省医学科学院合并组建新杭州医学院，是省内开设基层医疗卫生服务及健康产业相关专业最多的医学院校之一。学校现有临安、滨江、黄龙三个校区和青山湖科创中心，占地754亩，校舍建筑面积39万平方米；拥有直属附属医院1家（浙江省人民医院），非直属附属医院13家，校外实践教学基地近两百家；建有临床护理学1个国家临床重点专科，临床医学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学4个省级一流学科（B类），微创外科、生物医药2个浙江省医学重点学科群，病原分子生物学、劳动卫生学、药学等17个厅局级重点学科（支撑学科、创新学科）。同时还建有8个省级重点实验室（实验动物和安全性评价、医学生物工程疫苗研究开发、药物安全性评价技术研究、胃肠病学、肿瘤分子诊断与个体化治疗、神经精神疾病药物研究、内分泌腺体疾病诊治研究、生物标志物与体外诊断转化），2个省工程研究中心（消化道肿瘤诊疗与药物研发、新型疫苗），1个博士后科研工作站。建有国家食药局药物GLP中心、国家甲型肝炎减毒活疫苗毒种保存中心、浙江省血吸虫病防治中心、浙江省实验动物管理办公室等18个科技服务平台。学校在职教职员工1000余人，全日制在校本专科生、研究生10000余人；开设有基础医学、公共卫生与预防医学、药学三个一级学科硕士点，公共卫生、药学、生物与医药三个专业学位硕士点，开设临床医学、预防医学、医学影像学、医学检验技术、药学、护理学等21个本科专业。拥有国家级一流本科专业建设点3个、省级一流本科专业建设点4个、省级十三五本科特色专业2个。

一、招聘岗位及条件

（一）人才引进需求计划

用人部门

岗位代码

岗位名称

人数

年龄上限

学历/学位

专业/学科方向

其他条件

岗位相关联系人、方式

学校

A20-22-01

引进人才

*45周岁

*研究生/博士

临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学类、医学技术类等与我校所设主要学科相关专业

*具体条件详见《杭州医学院“求真人才工程”实施办法（试行）》第六层次及以上对象的引进条件。

思政理论课教师须为中国共产党党员。

楼老师0571-88927920

严老师0571-87692668

（二）教学科研岗需求计划

用人部门	岗位代码	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	专业/学科方向	其他条件	岗位相关联系人、方式
学校及附属医院	A20-22-02	教师、医师及其他相关人才	15	*45周岁	*研究生/博士	与我校所设主要学科相关专业	具备较好的教学科研能力和业绩，但不符合本校公布的其他招聘岗位专业条件的优秀人才。 *具有副高级以上专业技术职务资格者，学位要求可放宽至硕士；正高年龄上限可放宽至50周岁。思政理论课教师须为中国共产党党员。	严老师0571-87692668楼老师0571-88927920
临床医学院附属人民医院	A20-22-03	内科学教师	2	45周岁	研究生/博士	临床医学	有规培证书和执业医师资格证书，有一定的科研业绩。有海外经历或精神卫生科或神经内科临床工作经验者优先。部分工作时间需在附属人民医院工作。	陈老师 0571-87692752
临床医学院附属人民医院	A20-22-04	外科学教师	1	45周岁	研究生/博士	临床医学	有规培证书和执业医师资格证书，有一定的科研业绩。有海外经历或临床工作经验者优先。部分工作时间需在附属人民医院工作。	陈老师 0571-87692752
检验医学院、生物工程学院	A20-22-05	临床检验学教师	1	45周岁	研究生/博士	临床检验诊断学、临床医学、基础医学、生物科学等相关专业	有行业工作经历或教学经历者优先。	许老师13957150689
检验医学院、生物工程学院	A20-22-06	检验仪器学教师	1	45周岁	研究生/博士	卫生检验与检疫、临床检验诊断学、临床医学、基础医学等相关专业		许老师13957150689
护理学院	A20-22-07	护理学教师	3	45周岁	研究生/博士	护理学	英语水平高、有主持厅局级及以上的课题或有发表一级及以上期刊论文者优先。	张老师0571-87692698
公共卫生学院（卫生学研究所、职业病防治研究所）	A20-22-08	流行病与卫生统计学、应用统计学教师	4	45周岁	研究生/博士	流行病与卫生统计学、应用统计学	有海外留学访学经历者优先。	王老师13858023424/ 0571-87692813
公共卫生学院（卫生学研究所、职业病防治研究所）	A20-22-09	社会医学与卫生事业管理教师	2	45周岁	研究生/博士	社会医学与卫生管理学、卫生经济学、健康教育、健康管理	有海外留学访学经历者优先。	王老师13858023424/ 0571-87692813
公共卫生学院（卫生学研究所、职业病防治研究所）	A20-22-10	劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学教师	3	45周岁	研究生/博士	劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学	本科为预防医学专业毕业。有海外留学访学经历者优先。	王老师13858023424/ 0571-87692813
公共卫生学院（卫生学研究所、职业病防治研究所）	A20-22-11	营养、儿少卫生教师	1	45周岁	研究生/博士	营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学	本科为预防医学专业毕业。有海外留学访学经历者优先。	王老师13858023424/ 0571-87692814
医学影像学院	A20-22-12	影像设备教师	1	45周岁	研究生/博士	生物医学工程、计算机科学与技术、应用数学、物理学、软件工程，以及电子信息工程、信息/通信工程、电气工程与智能控制、自动化等电子信息类、电气类、自动化类相关专业		蔡老师 0571-87692827
医学影像学院	A20-22-13	生物医学工程教师（医学影像方向）	1	45周岁	研究生/博士	生物医学工程、计算机科学与技术、应用数学、物理学、软件工程，以及电子信息工程、信息/通信工程、电气工程与智能控制、自动化等电子信息类、电气类、自动化类相关专业	具有一定的科研业绩；精通信号与系统、数字信号处理、数字图像处理者优先。	蔡老师 0571-87692827
医学影像学院	A20-22-15	数学教师	1	45周岁	研究生/博士	数学		蔡老师 0571-87692827
医学影像学院附属人民医院	A20-22-16	影像诊断教师	2	45周岁	研究生/博士	医学影像与核医学、临床医学等相关专业	有海外留学访学经历者优先。部分工作时间需在附属人民医院工作。	蔡老师 0571-87692827
存济口腔医学院	A20-22-17	口腔医学教师	2	45周岁	研究生/博士	口腔医学	须取得执业医师资格证书。具有一定的科研业绩者优先；有口腔医学临床工作经验者优先。部分工作时间在杭州口腔医院工作。	宁老师0571-87692694
信息工程学院（信息与教育技术中心）	A20-22-18	智能医学工程教师	1	45周岁	研究生/博士	计算机科学与技术类，电子信息类，信息与通信工程类，软件工程类专业	研究医疗信息化，人工智能相关方面者优先。	胡老师0571-88892840
康复学院	A20-22-19	康复医学教师	2	45周岁	研究生/博士	康复治疗学、康复医学与理疗学、运动医学、运动人体科学、中医康复、针灸推拿、临床医学（心内、呼吸、神经病学、骨科、儿科）		徐老师13867426703
基础医学与法医学院（病毒病研究所、寄生虫病研究所）	A20-22-20	心理学教师	1	45周岁	研究生/博士	心理学相关专业		钟老师0571-87692775
基础医学与法医学院（病毒病研究所、寄生虫病研究所）	A20-22-21	生理学教师	1	45周岁	研究生/博士	临床医学、基础医学、口腔医学、预防医学等相关专业	有临床医学背景者优先。	钟老师0571-87692775
基础医学与法医学院（病毒病研究所、寄生虫病研究所）	A20-22-22	解剖学教师	1	45周岁	研究生/博士	临床医学、基础医学等相关专业	有临床医学背景者优先。	钟老师0571-87692775
基础医学与法医学院（病毒病研究所、寄生虫病研究所）	A20-22-23	法医学教师	1	45周岁	研究生/博士	法医学专业	具有一定的科研业绩。有司法鉴定工作经验者优先；有高校教学经验者优先。	钟老师0571-87692775
马克思主义学院	A20-22-26	《马克思主义基本原理》课程教师	2	*35周岁	研究生/硕士	马克思主义发展史、国外马克思主义研究、马克思主义基本原理、马克思主义哲学、马克思主义理论（马克思主义基本原理方向）	须为中国共产党党员。具有博士学位人员，专业可为哲学类。 *具有副高级专业技术职务资格或博士学位者，年龄上限可放宽至45周岁；正高年龄上限可放宽至50周岁。	金老师0571-87692893
马克思主义学院	A20-22-27	《中国近现史纲要》课程教师	1	*35周岁	研究生/硕士	中共党史、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义理论（中国近现代史基本问题研究方向、马克思主义中国化研究）、中国近现代史。	须为中国共产党党员。具有博士学位人员，专业可为历史类。 *具有副高级专业技术职务资格或博士学位者，年龄上限可放宽至45周岁；正高年龄上限可放宽至50周岁。	金老师0571-87692893
体育部	A20-22-28	体育教师（篮球）	1	35周岁	研究生/硕士	体育学类专业	本科专业须为体育相关专业或以高水平运动员招录，须承担学校大学生训练队带教工作。	张老师0571-87692885
全科医学和继续教育学院	A20-22-30	全科医学教师	2	45周岁	研究生/博士	全科医学或其他临床医学类专业	有全科医疗相关工作经历或医学院校全科医学教学经历或中级以上职称者优先。	占老师0571-87692621
安全性评价研究中心	A20-22-31	免疫原性教学科研岗	1	45周岁	研究生/博士	医学、药理学、药物分析、毒理学、药学、兽医学、生物学等相关专业	1.具备毒理学、药学、药代/药理、组织病理学、临床病理学、统计学等相关知识； 2.熟悉GLP法规、GLP实验室的运行管理及药物毒理学安全性评价研究； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.具有药理学、毒理学科研经历； 5.具有GLP机构工作经历并作为免疫原性分析负责人或生物药专题负责人承担过GLP安评工作经历者优先。	潘老师13083991258
安全性评价研究中心	A20-22-32	药物毒理专题负责人教学科研岗	1	45周岁	研究生/博士	医学、药理学、药物分析、毒理学、药学、兽医学、生物学等相关专业	1.具备毒理学、药学、药代/药理、组织病理学、临床病理学、统计学等相关知识。 2.熟悉GLP法规、GLP实验室的运行管理及药物毒理学安全性评价研究。 3.熟练的英文听、说、读、写能力。 4.具有药理学、毒理学科研经历。 5.具有GLP机构工作经历并作为专题负责人承担过GLP安评工作经历者优先。	潘老师13083991258
安全性评价研究中心	A20-22-33	药物毒理质量保证教学科研岗	1	45周岁	研究生/博士	药学、卫生毒理学、动物科学、生物医药等相关专业	1.熟悉ICH/国家GLP法规,GLP实验室质量体系的管理、运行，熟悉药物安全性评价研究工作；和/或熟悉CNAS、GCP、GMP等其他质量管理体系认证/管理工作。 2.具备毒理学、病理学、临床病理学、统计学、药学等相关知识。 3.具有良好的沟通能力、语言表达能力和英文听说读写能力。 4.具有GLP机构工作经历，或其他认证机构质量保证（QA）工作经历者优先。	潘老师13083991258
安全性评价研究中心	A20-22-35	药理毒理教学科研岗	2	45周岁	研究生/博士	医学、药学、药理学、兽医学、生物学、免疫学、毒理学等相关专业	1.具有药理学、毒理学科研经历； 2.熟练的英文听、说、读、写能力； 3.主持国家自然科学基金等国家级研究项目者，或以第一作者或通讯作者发表中科院一区/二区SCI论文者优先； 4.有海外学习经历者优先。	潘老师13083991258
发展规划处	A20-22-37	高等教育研究	1	45周岁	研究生/博士	教育类等相关专业	有本科高校教育研究相关岗位工作经历者优先，具有较强的科研能力和文字组织能力者优先。	何老师0571-87692794
马克思主义学院	A20-22-39	思政理论课教师	2	*45周岁	研究生/博士	哲学类、历史学类、法学类	须为中国共产党党员； *具有正高专业技术职务资格，年龄上限可放宽至50周岁。	金老师0571-87692893

二、人才引进层级及待遇

学校按照不同的人才层次在年薪、人才培养启动经费、人才住房补贴（安家费等）等方面给予相应的待遇，具体参见《杭州医学院“求真人才工程”实施办法》。

三、报名办法

采取网络报名的方式进行，报名网址：http://rczp.hmc.edu.cn/html/，应聘人员要如实填写相关信息，上传简历、佐证（包括学历/学位证书扫描件、科研业绩、奖励证书扫描件等）报名相关材料。

四、选拔方式

我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核，并及时通知应聘人员考试、考核工作具体办法和安排。

考试采用初试和复试方式进行，初试和复试成绩各占总成绩的50%。其中，教学科研岗位初试一般为试讲，教学辅助岗位初试一般为技能考核。复试方式为综合面试。具体有关安排另行通知。

对应聘者的评价采用百分制打分法，综合面试得分低于60分者不列入拟聘人选。

五、体检

教师体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。其他专技岗体检参照现行公务员考录体检的办法进行。

六、考察

考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

七、公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后一周内在我校、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员纳入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行递补。

八、联系方式

通讯地址：浙江省杭州市临安区颐康路8号杭州医学院人事处

联系人：严老师、楼老师

咨询电话：0571-87692668，0571-88927920

联系邮箱：rczp@hmc.edu.cn

杭州医学院人事处

2022年9月15日

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