浙江杭州市上城区人民政府南星街道办事处编外人员招聘3人公告

 

杭州市上城区人民政府南星街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

1.岗位一：党政办内勤工作人员1名

职责：负责文书的收集、立卷，撰写各类公文等，组织相关活动，协助做好党政办日常事务。

要求：年龄35周岁以内；本科及以上学历，中共党员、行政管理类、中文学专业优先；熟悉操作计算机及各类办公软件，具有一定的综合分析能力、沟通协调能力及较好的文字综合能力。

2.岗位二：街道指挥室工作人员1名

职责：负责指挥室相关系统操作；组织、协调下级单位落实完成上级考核任务；撰写编辑各类信息；完成领导交办的其他任务。

要求：年龄35周岁以内；本科以上学历。①具备较强的文字功底和组织、协调能力；②具备熟悉计算机办公软件及网络应用能力；③有良好的敬业精神和团队协作精神。

3.岗位三：劳动保障监察协管员1名

职责：主要负责所在街道劳动保障监察中队信息采集、书面审查；全天候处理网格内劳资纠纷、协同公安部门处置110联动等工作。

要求：35周岁以下，全日制大专及以上，具备一定写作能力，具有公共服务岗位工作经验的及退伍军人优先录取。

二、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2022年7月29日15点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明南星街道+报名岗位编号及名称+姓名。                               3、提交报名材料：①填写岗位报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（照片）；④最高学历、学位证书（照片）。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试的方式，面试满分为100分。

1.面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

四.体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。岗位一、二薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行，岗位三参照上城区现职劳动保障监察协管员待遇。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区复兴南街258号

杭州市上城区人民政府南星街道办事处

2022年7月22日

附件：报名表.doc