2022年云南丽江市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员公告

来源:丽江人力资源和社会保障局 2022-09-06 17:14:17

丽江市人力资源和社会保障局2022年面向社会公开招聘公益性岗位工作人员的公告

 

根据丽江市人力资源和社会保障局工作需要,按照公开、公平、公正的原则,特面向社会,从就业困难人员中招聘公益性岗位人员。现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘公益性岗位3名,为机关科室的辅助岗位,男女不限。

二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查

(一)招聘范围

应聘人员必须具有丽江市户籍。

(二)招聘对象

持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》),且符合以下条件之一的就业困难人员均可报名参加应聘:

1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员;

2.享受城乡居民最低生活保障人员;

3.连续失业一年以上人员(以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准);

4.男满50周岁女满40周岁的大龄失业人员。

(三)应聘条件

1.岗位要求具有高中(中专)以上学历;

2.身体健康,遵纪守法,品德优良,具有较强的事业心和责任感。

(四)资格审查

符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定,提供相应的证明材料后,方能通过报名。

资格审查内容包括:是否处于失业状态,且失业时间是否达到规定时间;失业期间是否有单位缴纳记录;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《丽江市公益性岗位报名表》上签署意见,资格审查合格人员方能进入面试。

三、报名时间及地点

报名时间:2022年9月6日—9月20日(法定节假日除外),上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。

报名地点:丽江市古城区福慧路寨后上段138号丽江市人力资源和社会保障局人事科。联系电话:0888—5322177。

四、面试和体检

(一)由用人单位对报名应聘者进行面试。面试一般采取结构化面试方式;凡通过资格审核者,以电话形式通知本人参加面试的时间和地点。

(二)面试通过人员,从高分到低分,按照1:1的比例确定体检人员,体检参照公务员录用体检标准执行,体检在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。若出现自愿放弃应聘或体检不合格的情况,按面试成绩由高到低依次递补应聘人员进入体检。

五、公示和聘用

经过面试、体检确定公示录用人选,在丽江就业微信公众号上公示5个工作日。公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。

六、待遇及合同签订

待遇3000元/月,按要求由用人单位购买五险,个人部分由个人交纳,试用期一个月。试用期合格后,签订公益性岗位聘用合同,聘用合同一年一签,满三年后自动退出公益性岗位(最长安置三年)。

七、注意事项

(一)应聘人员参加报名时应携带本人户口本、身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)、毕业证、本人小一寸白底照片2张及相关证明材料现场报名,在报名现场填写《丽江市公益性岗位报名表》。现场报名时,请按照疫情防控要求,做好个人防护。

(二)本次招聘如无人报名,符合条件的人员可随时报名应聘,直至招聘到位为止。

(三)原已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。

八、复审和监督

本次招聘全程由丽江市劳动就业服务局进行复审、监督。

本公告未尽事宜由丽江市人力资源和社会保障局负责解释。

丽江市人力资源和社会保障局

2022年9月6日