2023年云南楚雄州文化和旅游局紧缺专业技术人才招聘6人公告

为深化楚雄州国有文艺院团改革，加强专业艺术人才的补充，经楚雄州人力资源和社会保障局批准，楚雄州文化和旅游局2023年拟招聘紧缺专业技术人才6名，现将有关事项公告如下。

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照上级有关部门关于事业单位紧缺人才引进的相关程序和要求进行招聘。

 

二、招聘岗位

 

楚雄州民族艺术剧院舞蹈表演专业技术人员6名（男、女各3名）。

 

三、报名条件

 

性别不限，民族不限，25周岁以下（1998年5月1日以后出生），大专及以上学历，舞蹈、表演艺术等相关专业，国民教育应往届毕业生。

 

四、组织实施

 

（一）发布公告

 

2023年7月4日在楚雄州人力资源和社会保障网发布招聘公告。

 

（二）报名

 

1.报名时间：2023年7月17日至7月21日。

 

2.报名地点：楚雄州民族艺术剧院办公室（楚雄市怀象街36号办公楼2楼），联系人，王老师：0878－8980969，沙老师：0878－3130767。

 

3.报名要求：报名时需交验本人身份证、毕业证书、专业技术等级证书、获奖证书、大型演出活动证明等相关证书原件进行资格审查。资格审查合格的考生，提交上述证件的复印件一式二份，交免冠照小一寸照片4张。原则上报考人数与招考计划比例达到3：1以上方可开考。达不到开考比例，相应调减招聘人数。

 

（三）专业考试

 

1.时间地点：2023年7月25日（周二）上午9时在楚雄大剧院3楼一号排练厅进行舞蹈专业技能初试、复试。(如报考人数超过36人，在正式考试前，将在监督组的全程监督下，组织一次舞蹈演员基本功素质初选，并根据成绩排序确定进入初试、复试的36人考生名单。)

 

2.考试程序：考试分为舞蹈专业技能初试和舞蹈专业技能复试，由考评工作组具体组织实施，监督组负责监督。

 

3.内容及分值：（1）舞蹈专业技能初试，总分100分，内容为：A、舞蹈基本功素质合计70分。B、技术技巧、跳转翻合计30分。（2）舞蹈专业技能复试，总分100分，内容为：A、自选舞蹈60分（自备音乐、服装、道具）；B、舞蹈片段模仿20分；命题即兴表演20分。

 

4.考试评分方法：（1）舞蹈专业技能初试，考评组成员根据考生现场完成情况打分，总分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为最后得分。（2）舞蹈专业技能复试，考评组成员根据考生现场完成情况打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为最后得分；（3）考试总成绩为：初试、复试分数各50%相加结果。

 

5.有关要求：（1）考试结束，计算出各位考生最终得分，经督查组、领导小组审核通过后，进行7天公示。（2）公示结束后，按照择优录取的原则录取，同时将考试成绩和公示情况上报州文化和旅游局。

 

6.招考纪律：（1）公开招聘工作全程在州文化和旅游局、州民族艺术剧院组成的督查组监督下进行。（2）遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。（3）参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。（4）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。（5）考生应如实填报信息，如有弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。（6）报考人员未按通知时间、地点参加考试的，考试成绩以0分计算。

 

（四）确定拟聘人选

 

考试结束后，依据应聘人员的综合成绩，择优确定拟聘人员。

 

（五）综合考察

 

主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务技能、工作经历等方面进行综合考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一或其他不符合聘用条件的，视为考察不合格。

 

（六）体检

 

州民族艺术剧院统一组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准〈试行〉》执行。体检不合格者不予聘用。按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

 

（七）公示

 

考察体检合格后在楚雄州人力资源和社会保障网公示7个工作日。经公示结束后无异议的，方可办理入职聘用手续。

 

（八）办理入职聘用手续

 

考察和体检合格且公示无异议者，经州民族艺术剧院审定报州文化和旅游局同意后，方可报州人力资源和社会保障局办理聘用审批等相关手续。不按规定时间报到者，取消聘用资格。

 

（九）资料审查

 

考生必须对审查资料的真实性、准确性和有效性负责，保证所提供的信息、证件材料与本人实际情况完全相符。若所提供的信息、证件材料不实或违反有关纪律所造成的后果，由考生承担全部责任。

 

（十）试用期

 

新录用人员实行试用期制度。试用期一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

 

五、纪律与监督

 

紧缺人才招聘是一项政策性强、关系到考生切身利益和单位今后发展的重要工作。本次招聘工作将切实做到规范操作程序，实行阳光招考，自觉接受社会监督。

 

监督举报电话：

 

1.楚雄州文化和旅游局0878—6086068；

 

2.楚雄州人力资源和社会保障局0878—3389685。

 

楚雄州文化和旅游局

 

2023年7月4日