独山子区2021年公开招聘社区工作人员(储备)公告

根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定公开招聘独山子区社区工作人员（储备）。

一、计划招聘人数

计划招聘社区工作人员（储备）80人，具体招聘人数视报名情况而定。

二、报考条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，愿意扎根基层，有较强的责任心和服务意识。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有国家承认大专及以上学历。

6.户籍不限，年龄在40周岁以下（即1981年3月6日以后出生）。

7.党员、退伍、复转军人或有5年以上工作经历的人员优先录用。

8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

应聘人员不得隐瞒如精神类疾病等与履行岗位职责相关的重要事项，一旦发现，将取消聘用资格或解除聘用合同，由应聘人员本人承担责任。

三、下列人员不在此次公开招聘范围

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;

（2）立案审查尚未做出结论的；

（3）被机关事业单位开除公职或者辞退（聘）的；

（4）被区属机关事业单位录用后辞职未满5年的 (含聘用人员)；

（5）参加机关事业单位招录（聘）已进入公示和正在进行体检、政审的；

（6）约定服务期未满的；

（7）已被“三支一扶”、社区就业见习岗位录取的；

（8）在各类招聘考试中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的;

（9）列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员；

（10）有吸毒或其它不良行为，不宜从事社区工作的;

（11）有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过的人员;参加“”等邪教组织活动的;

（12）法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用程序进行。

（一）报名

1.采用现场报名、资格审查。凡符合报考条件人员应如实填写《报名表》，凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。

2.报名时间：2021年3月10日至3月18日（周一至周五上午10:00-13:00、下午15:30-19:00）。

3.报名地点：独山子区公共就业服务中心一楼大厅（独山子区喀什路6号，石化公司职工培训中心院内）。

4.报名所需资料：

（1）身份证、户口本（全家页）、学历证书、1寸近期免冠照片3张；

（2）在职人员需提供单位出具的同意报考证明。

（3）属于党员、退伍、复转军人或五年以上工作经历的，需提供相应证明材料。

上述报名所需资料均提供原件及复印件一张（A4纸张复印）。

（二）考试

1.笔试

笔试时间：另行通知（以准考证为准）

笔试内容：行政职业能力测试、公共基础知识，均使用国家通用语言文字命题、国家通用语言文字答题。

笔试需符合自治区、克拉玛依市疫情防控相关要求，具体情况视当前疫情防控政策确定。

2.面试

面试时间：另行通知。

面试入闱人员的确定：在笔试合格最低分数线以上，根据最终录用人数1:1.5的比例，由高分到低分确定面试入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

面试合格分数线为60分。

总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。面试成绩不合格的不得进入下一环节。

参加笔试、面试时须提供7日内的核酸检测报告。

此次招聘为储备岗位，总成绩高于合格分数线且处于前80名的人员进入社区工作人员储备名单，考试成绩一年内有效。在社区岗位出缺时，由区人力资源和社会保障局根据岗位空缺情况，按储备人员成绩由高到低依次通知考生参加体检，并办理聘用手续。如通知考生体检时该考生无法及时到岗，视为放弃，由下一位考生依次递补。

（三）公示

对笔试、面试通过人员，由区公共就业服务中心进行公示。公示有异议的，由区人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

（四）体检

体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》（附件）执行。体检费用由考生个人承担，时间由区人力资源和社会保障局通知。体检不合格者或身体条件不符合现行岗位要求的不予聘用，由下一位考生依次递补。

（五）考察政审

对体检合格人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。

（六）聘用方式及薪酬待遇

考试、体检、考察政审、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。

工资福利待遇按社区同等岗位标准执行。一般工作人员转正后每月基本工资为4470元、人均绩效1100元，另有加（值）班补助、伙食补助及各类福利，缴纳“五险一金”。

咨询电话：0992-3687108

公共就业服务中心
2021年3月6日