四川绵阳市总工会招聘(编外)工作人员4人公告
绵阳市总工会面向社会公开招聘(编外)工作人员公告
因工作需要,绵阳市总工会现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘计划
绵阳市总工会拟公开招聘工作人员4名,具体岗位及条件详见附件《绵阳市总工会2022年面向社会公开招聘(编外)工作人员岗位表》。
二、招聘条件
(一)基本条件及岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所需的其他条件(详见附件2)。
(二)有以下情形之一的不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)报名时间
自公告发布之日起至2022年9月25日17时止(以邮件收到时间为准)。
(二)报名方式
采取网上报名方式。应聘人员填写《绵阳市总工会2022年公开招聘(编外)工作人员报名表》,将本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等原件扫描件,以附件方式通过电子邮件发送至myszghbgs@163.com邮箱,邮件标题注明“姓名+学历+应聘岗位”。
(三)资格审查
1.年龄要求40周岁及以下(截至2022年12月31日);毕业证及学位证取得时间截止为2022年7月31日,在校应届毕业生暂不能提供最高学历学位证书的,可提供应届毕业生就业推荐表或教育部学信网查询打印的学籍证明。
2.每名应聘人员只能应聘一个岗位。
3.资格审查贯穿招聘工作始终,应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责,在招聘全过程各环节直至聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,一经核实立即取消考试和聘用资格。
四、考核及待遇
(一)资格审查通过人员全部进入考核。考核采取“笔试+面试”方式进行。
(二)根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检所产生的费用由体检人员本人承担;因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额,按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。
(三)录用后试用期一个月。试用期经用人部门考评合格的按规定签订劳动合同,具体工作岗位以劳动合同为准。
(四)工资待遇面议。
(五)工作时间、节假日、工会会员福利待遇与正式在编干部职工一致。
(六)根据工作表现和绩效,年底给与适当奖励。
五、其他
(一)应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排,做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明。
(二)地址及联系方式
绵阳市涪城区西山东路95号(五一广场)绵阳市总工会。
联系电话:2332252 联系人:龙先生
附件1:绵阳市总工会2022年公开招聘(编外)工作人员报名表
附件2:绵阳市总工会2022年面向社会公开招聘(编外)工作人员岗位表
职位名称 |
招聘计划 |
职位描述 |
岗位所需条件 |
学历 |
年龄 |
新闻宣传工作岗 |
1 |
从事新闻宣传工作 |
有较高的文字写作水平,能撰写新闻信息稿件,能熟练运用摄影、摄像器材,新闻传播学专业毕业优先。 |
大学本科及以上 |
40周岁以下 |
法律和信访工作岗 |
1 |
从事市总机关信访接待、法人证书办理等工作 |
具有一定法律知识基础,熟悉《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规,具有一定公文写作基础。有参与处置过劳动争议调解案件或从事过信访工作的优先,年龄和学历可适当放宽。 |
大学本科及以上 |
40周岁以下 |
工会社会保障工作岗 |
1 |
从事工会社会保障和就业服务等工作 |
有一定的文字写作水平,熟练使用办公软件,熟悉《工会法》和国家劳动法规等对社会救助制度和促进就业工作有一定了解,有相关经验条件可适当放宽。 |
大学本科及以上 |
40周岁以下 |
工会经济工作岗 |
1 |
从事工会经济工作、劳动保护等工作 |
有一定的文字写作水平,熟练使用办公软件。熟悉安全生产、职工劳动保护相关法律法规,有相关经验条件者优先。 |
大学本科及以上 |
40周岁以下 |
绵阳市总工会办公室
2022年9月14日
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