2022年泸州市发展和改革委员会招聘编外人员公告

　　2022年03月24日讯：因工作需要，泸州市发展和改革委员会拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律;

　　(二)具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强;

　　(三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

　　(四)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.曾被用人单位开除的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.因其他原因不适合报考的。

　　二、招聘岗位及条件

聘用岗位名称	聘用 人数	岗位要求 (年龄、学历学位、专业)
技术辅助	1	30岁及以下，大学本科及以上，学士学位及以上， 专业：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程

　　三、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2022年3月24日9:00至2022年3月25日18:00截止。

　　2.报名方式：网络报名。应聘人员将报名材料电子版投递至指定邮箱1395087074@qq.com，电子邮件名称以“姓名+联系方式”的形式命名。

　　3.报名材料及要求：由中国人民银行征信机构出具的本人《个人信用报告》《泸州市发展改革委公开招聘编外人员报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证书等扫描件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;年龄以有效身份证记载为准(计算时间截至2022年3月24日)。

　　(二)资格初审

　　招聘单位按照公告招聘条件，对应聘人员网上提交报名资料进行资格初审。

　　(三)考试考核

　　经审查符合条件的应聘人员，将在报名截止后2个工作日内用邮件或电话通知参加考核的具体时间、地点、方式(若不符合条件，恕不通知)。

　　参加考试考核的人员须将提交的初审资料原件及复印件(一式一份)带至考试考核现场进行复核，复核通过方可参加考试考核。

　　(四)体检

　　对拟聘用人员采用等额方式予以体检，体检标准参照参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由招聘单位决定是否递补。

　　(五)聘用

　　对拟聘人员按程序办理聘用手续后，签订劳动合同，约定试用期。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。

　　四、相关说明

　　(一)此次招聘工作由市发展改革委负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。

　　(二)受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

　　(三)本公告及公告未尽事宜由泸州市发展和改革委员会负责解释。

　　联系人及联系方式：泸州市发展和改革委员会机关党委办公室(人事科)，3190787。

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　　泸州市发展改革委公开招聘编外人员报名登记表

　　泸州市发展和改革委员会

　　2022年3月23日