2024年四川凉山雷波县村(社区)党组织带头人后备力量选拔公告

来源:雷波县人民政府 2024-08-21 13:58:35
雷波县2024年村(社区)党组织带头人后备力量公开选拔公告
 

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,切实加强村级组织建设,优化村级干部队伍结构,拓宽优秀人才来源渠道,为乡村全面振兴提供坚强的人才保障,经研究决定,公开储备一批村(社区)党组织带头人后备力量。现将有关事项公告如下:

 
一、选拔人数
 
根据各村(社区)实际,按“一职两备”标准,为全县170个村(社区)选拔村级党组织带头人后备力量300余名。
 
二、选拔原则
 
1.坚持党管干部的原则;
 
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
 
3.坚持“四个认可”:乡(镇)党委、村(社区)“两委”、村(居)民代表、群众认可的原则。
 
三、选拔条件
 
(一)基本条件
 
1.政治素质好。理想信念坚定、奉献精神强,有组织纪律和大局观念,宗旨意识强,认真贯彻执行党在农村基层的各项方针政策和上级党组织决策部署。
 
2.道德品行好。能力素质过硬、诚实守信、作风朴实、公道正派、廉洁自律、敢于担当、群众认可。
 
3.履职能力强。本领过硬,热爱农村,政策水平高、执行能力强,发展思路宽、办法多,懂经营、善管理、有激情、有闯劲,致富带富能力强(家庭人均可支配收入须在本村前列),熟悉村情民情,具有较强的组织协调沟通能力,能团结带领党员群众有效推动乡村振兴。
 
4.人员结构优。一般应为中共党员(含预备党员),年龄在45周岁及以下,文化程度一般应在大专及以上,获得过州级及以上部门表扬、表彰、记功等特别优秀的后备力量,经乡(镇)党委审核、县委组织部复核后可适当放宽年龄和学历条件。
 
5.岗位匹配度高。适合农村工作,在致富带富、生产经营、纠纷调解等方面的能力特点与意向村的产业发展、信访化解、项目建设、平安稳定等发展需求匹配度高。
 
(二)负面清单(有下列情形之一的,不得报名)
 
1.政治觉悟不高,“四个意识”不牢,“四个自信”不强,“两个维护”不够自觉,不守政治纪律和政治规矩的;
 
2.受过刑事处罚、涉黑涉恶的,有吸毒史、被列入失信名单的,涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查的,或党纪政务处分、组织处理影响期未满的;
 
3.法治意识淡薄,违反村规民约、公序良俗、移风易俗、禁毒防艾等相关规定的;
 
4.不担当不作为,缺乏斗争精神,作风不严不实,反分维稳立场不坚定,当“两面人”“骑墙派”“留一手”的,组织或参与封建迷信活动的;
 
5.道德品行低劣、危害集体利益和损害群众利益,漠视群众疾苦、群众意见反映较强烈的;
 
6.以贿赂、欺骗、威胁、暴力、诽谤等手段破坏或妨碍后备力量选拔的;
 
7.拖欠民工工资、拖欠集体资金、侵占挪用集体资产、资源,造成恶劣影响的;
 
8.在学历、年龄、党籍上弄虚作假的;
 
9.没有履职能力、精力或履职意愿不强的;
 
10.对中央、省州县有关经济发展、生态环保等重大部署不落实、重点工作不支持的。
 
11.其他不适宜担任村(社区)党组织带头人后备力量的情形。
 
(三)有下列情形之一的,应提前报备:与村(社区)“两委”、村(居)务监督委员会班子成员间存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女关系的。
 
四、选拔程序
 
(一)公开报名(2024年8月21日-9月20日)
 
1.个人自荐
 
由符合基本条件的个人向各乡(镇)党委或村(社区)自荐。
 
2.群众推荐
 
本村(社区)党员或村(居)民代表向所属乡(镇)党委、村(社区)联名推荐;
 
3.组织推荐
 
村(社区)可择优向所属乡(镇)党委推荐。
 
4.报名方式
 
(1)现场报名。符合条件的人员携带身份证、户口簿、学历证书(学信网证明)、荣誉证书等原件和复印件,近期1寸免冠彩色照片2张,填写好报名表,交到意向乡(镇)党建工作办公室报名,报名时间为2024年8月21日-9月20日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,截止时间为:2024年9月20日下午17:30,报名联系人见附件2。因本人特殊原因无法现场报名的,可委托他人代为报名,逾期未报名视为主动放弃。
 
(2)网上报名。符合条件的人员将本人身份证、户口簿、学历证书(学信网证明)、荣誉证书等扫描件,近期1寸免冠彩色照片、报名表打包为压缩文件,以“雷波县XX乡(镇)村(社区)党组织带头人后备力量报名资料+姓名”命名,并发至指定邮箱:lbxwzzbeg@163.com,由县委组织部将网上报名人员相关资料点对点反馈各乡(镇)党建工作办公室进行资格审查。
 
(二)资格审查
 
由乡(镇)党委对报名人员进行资格审查,出具相关意见,根据乡(镇)党委审查结果确定参加笔试人员名单。对不配合资格审查或资格审查不合格的人员取消考试资格,资格审查贯穿选拔全过程,对弄虚作假等失信行为实行“一票否决”。
 
(三)组织考试
 
由各乡(镇)党委结合实际组织人员测试,对初步人选统一进行笔试,笔试内容主要围绕村(社区)工作基本知识。各乡(镇)党委可结合实际自行组织面试。
 
(四)组织考察
 
各乡(镇)党委成立考察组,通过个别谈话、实地考察、专项调查等方式,听取党员、干部、群众的评价并形成考察意见。对符合条件人员经乡(镇)党委(会议)研究讨论,确定为后备力量拟推荐对象后,按程序呈报县委组织部开展资格联审。
 
(五)资格联审
 
县委组织部会同纪检监察、社会工作、政法、民政等部门,对拟推荐对象进行资格联审,从严把好政治关、能力关、廉洁关,将不符合条件人员及时反馈各县级包乡党员领导和乡(镇)党委,重新确定推荐人选。
 
(六)用人待遇
 
1.各乡(镇)安排专人跟踪培养,当辖区村(社区)“两委”干部出现空缺时,按程序优先补选进入村(社区)“两委”班子,条件成熟、特别优秀的可直接担任村(社区)党组织书记。
 
2.当选为村(社区)“两委”班子成员后,待遇按照村(社区)“两委”干部有关规定执行。
 
3.在公务员和事业单位招考中,适时面向符合条件的优秀村(社区)“两委”干部招考公务员和事业单位工作人员。
 
4.后备力量储备期间以所在乡(镇)管理为主,管理和考核结果将作为是否继续储备的重要依据。
 
五、其他事项
 
本公告未尽事宜,由中共雷波县委组织部负责解释,联系电话:0834—8822340。
 
附件1:雷波县2024年村(社区)党组织带头人后备力量公开选拔报名表.docx
 
附件2:雷波县2024年村(社区)党组织带头人后备力量报名联系方式.doc
 
中共雷波县委组织部
 
2024年8月21日