2020年达州市开江县金山景区招聘公告

来源:事业单位招聘网 2020-06-05 15:17:11

  2020年06月05日讯:开江县金山景区因工作需要,本着“公平、公正、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招解说员、售(检)员等岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘名额6名。其中,解说员2名,售(检)员4名。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治素质、较强的事业心和责任心以及组织纪律性,无征信不良记录。

  2.解说员:限女性,年龄30周岁及以下,身高1.60米及以上,大学专科及以上文化程度,普通话纯正流利,五官端正,身体健康,能熟悉操作使用电脑,持有普通话二级乙等及以上证书者可放宽至35岁。

  3.售(检)票员:男女不限;年龄40周岁及以下,大学专科及以上文化程度,女性身高1.55米及以上,男性身高1.65米及以上,五官端正,身体健康,能熟悉操作使用电脑,有类似工作经历者优先。

  4.与其他单位没有劳动合同关系。

  三、招聘程序及方法

  (一)报名时间、地点、方式

  1.报名时间:2020年6月8日至2020年6月12日(上午09:00至12:00,下午14:30至18:00)。

  2.报名地点:开江县文化旅游发展服务中心办公室。

  3.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行。

  (二)报名相关资料

  1.报考人员如实、准确现场填写《报名登记表》,提交报考相关材料,填报虚假信息或提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。

  2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求,提供以下材料:(1)身份证、户口簿、学历证书、获奖证书、资质证书等原件及复印件;(2)本人近期1寸免冠彩色照片3张;(3)个人征信报告。

  (三)资格审查

  县旅游景区管理服务中心对报考人员的资格进行审查,资格审查工作贯穿本次招聘全过程,招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,一切责任由报考人员承担。

  (四)考试

  考试分为笔试和面试

  笔试、面试各100分;笔试占50%,面试占50%

  1.笔试

  笔试内容:笔试内容:满分100分,采取闭卷形式进行,考试内容为:《旅游法》、文明礼仪、电脑办公操作等相关基础知识。开考比例为报考人数与招聘人数之比不低于2:1,若参加笔试人数达不到招录人数,由文旅中心决定是否全部进入面试。

  时间地点:以准考证为准。

  注意事项:须携带本人身份证及准考证参加笔试。

  2.面试

  面试内容:满分100分,采取结构化面试的方式进行。

  面试人员:根据笔试成绩和相应招聘的名额,从高分到低分按1.5:1的比例确定面试人数,笔试成绩相同的,一并进入面试。参加面试人员名单、面试时间地点详见开江网、开江政府网、“开江发布”、“文旅开江”微信公众号。

  注意事项:须携带本人身份证参加面试。

  (五)体检和考察

  1.根据综合成绩确定体检和考察人选。以总成绩从高到低排序,等额确定人员参加体检。总分相同者,按笔试成绩高低顺序,依次选择。

  2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定体检项目的考生,视为自动放弃聘用资格。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。

  3.初次体检有异意的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的更高等医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准,逾期不申请复检的视为自动放弃。

  4.体检不合格的取消聘用资格。

  5.对体检合格者进行考察。考察可采取实地调查和住所地派出所出具证明材料等方式进行;因体检、考察不合格、本人放弃或者依照招聘方案规定取消拟聘资格出现的缺额,按考核成绩从高分到低分的排序依次等额递补一次。

  (六)签订合同及待遇

  1.由劳务派遣公司对拟聘人员进行岗前培训,培训合格的签订劳务合同,试用期两个月,试用期满、经考核合格后与劳务派遣公司签订正式合同。

  2.工资2000元至2200元/月(含社会保险个人自付部分)并按规定缴纳社会保险。

  (七)纪律与监督

  为保证本次工作的顺利进行,保证招聘工作的公正性和严肃性,县纪委派驻县教科局纪检组将全程监督,严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员,一经查实,按照有关规定严肃处理。

  本公告由开江县旅游景区管理服务中心负责解释。

  咨询电话:0818-8232933

  监督电话:0818-8222938(县纪委派驻教科局纪检组)

  开江县文化旅游发展服务中心

  2020年6月3日