2022四川成都青白江区招募公共卫生特别服务岗第四轮招募107人公告

来源：成都市青白江区人民政府 2022-11-19 10:50:09

成都市青白江区2022年面向社会公开招募公共卫生特别服务岗第四轮招募公告

青白区2022年计划面向社会公开招募107名公共卫生特别服务岗（医疗卫生岗、校医辅助岗）志愿者，现将有关事项公告如下：

一、招募岗位、数量及服务期限

（一）医疗卫生岗50人（其中医疗卫生应急岗26人，医疗卫生其他岗24人）：主要负责协助开展核酸采样检测、医疗应急救治、隔离场所管控、流行病学调查、密接转运、传染病防治监督、公共卫生服务保障等工作。

（二）校医辅助岗57人：主要负责协助开展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制等工作。

医疗卫生岗、校医辅助岗服务时间为3年。其中应急岗服务时间为1年，项目人员服务期满可申请延期，总服务时间不超过3年。

二、招募对象

招募对象应当符合下列情况之一：

（一）四川省内普通高校2022届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生。

（二）离校未就业的省内普通高校2020届、2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生。

（三）离校未就业的省外普通高校医药卫生类专业2020届、2021届、2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。

三、招募条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（三）自愿从事公共卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

（四）大学本（专）科学历年龄不超过30周岁（1992年6月1日及以后出生），硕士研究生学历年龄不超过35周岁（1987年6月1日及以后出生），博士研究生学历不超过40周岁（1982年6月1日及以后出生）。

（五）具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

（六）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（七）符合法律法规的其他条件。

（八）凡有下列情况之一者，不得报考：

1．曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的；

2．各类考试违规违纪在禁考期内的；

3．被依法列为失信联合惩戒对象的；

4．正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的；

5．违反有关规定不适宜招募到相关岗位的；

6.我市服务基层项目在岗人员。

四、报名方式

本次考试采取线上和线下报名方式。网上报名：825970949@qq.com，现场报名：成都市青白江区卫健局916办公室（成都市青白江区便民路6号政务中心大楼9楼）。

报名提交资料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、《教育部学历证电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（学信网注册下载，须在有效期内）

五、时间安排

报名时间：2022年11月19日9:00至11月24日17:00。

资格初审: 2022年11月19日9:00至11月25日17:00。

面试时间：2022年11月26日9:30开始。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招募可能会调整面试日程。如有调整，请随时关注成都市青白江区人民政府门户网（http:\\www.qbj.gov.cn）首页“公示公告”栏。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试等招募流程的，责任自负。

六、报名要求

网上投递报名资料考生请将报名资料打包，并将打包文件备注为：姓名+报考岗位。现场报名考生请带上报名所需资料前往报名点报名。

七、考试安排

本次招募拟采取面试的方式择优招募。面试环节设置面试合格分数线（60分），考生面试成绩低于该分数线的，不能进入下一环节。

（一）资格复审

资格复审时间：2022年11月26日8:30开始。

资格复审地点：成都市青白江区卫生计生监督执法大队三楼（成都市青白江区华金大道二段939号）

资格复审所需材料：

（1）《报名表》；

（2）本人身份证、户口薄（原件及复印件）；

（3）本人毕业证书、学位证书（原件及复印件）。专科及以上学历需要同时提供《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》（学信网注册下载，须在有效期内）；

（4）户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，须提供相关印证材料原件及复印件。

未按规定时间、地点及应试要求参加资格复审的报考人员，视为自动弃权。报考人员应对提交的材料和信息负责。

（二）面试

1.面试时间：2022年11月26日9:30开始

2.面试地点：成都市青白江区卫生计生监督执法大队三楼（成都市青白江区华金大道二段939号）。

3.面试方式：面试采取结构化面试，面试主要测试招募者的职业认知度、综合素质、心理适应能力等。

4.对愿意调剂岗位的考生，根据报名情况进行调剂。

若面试地点有调整，将于 11月25日在成都市青白江区人民政府门户网（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”栏进行公布，请随时关注。

八、体检

（一）根据面试成绩（折合分数四舍五入保留到小数点后两位），按考生所报岗位从高分到低分依次确定进入体检人员名单。体检人员名单将于11月28日在成都市青白江区人民政府门户网（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”栏进行公示。

体检时间：2022年11月29日8:00开始；体检地点：青白江区人民医院门诊部三楼健康体检中心。

（二）进入体检人员由招募单位公示体检人员名单并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招募岗位考试成绩从高分到低分依次递补一次。

九、公示

体检合格者由区卫健局、区教育局确定为拟聘人员，在成都市青白江区人民政府门户网（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”栏进行公示，公示期为3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，由招募单位取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额进行递补，递补只进行一次。

十、岗前培训

针对被招募者的专业背景、实践经验等，围绕岗位所学知识、技能及相关法律法规、政策要求等内容开展岗前培训。培训时间：2022年12月5日。

十一、聘用及报到

（一）拟聘人员应在招募单位规定的时限内向用人单位报到。未经招募单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

（二）凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。

（三）招募计划完成后,用人单位及时与招募人员签订志愿服务协议。

十二、政策保障

（一）服务期间待遇

1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平可参照我区“一村一大”“农村特设教师岗位计划”“基层卫生机构大学生支医计划”人员待遇水平确定。

2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。

3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。

（二）就业支持政策

1、报考事业单位加分。在镇(街道)及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩

(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下

同)加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加

6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级

及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。

2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在各区(市)县的镇(街道)事业单位工作。

3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，在各区(市)县统筹指导下，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。

4.报考规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员，报考我市住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所报考的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。

5.职称评定优先。医药卫生类专业人员在镇(街道)和基层社区医疗卫生机构的服务时间，计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生，可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员，凭考核合格证明，由各区(市)县卫健行政部门协助办理参加考试手续。

6.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

7.享受应届毕业生相关政策。参加公卫特别岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录(聘)、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

8.应急岗位报考事业单位加分。在镇(街道)及以下(含社区)服务满1周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加2分;在其他机构服务满1周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加2分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。

9.应急岗位考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在各区(市)县的镇(街道)事业单位工作。

十三、纪律与监督

招募单位和工作人员在招募过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我区招募工作的顺利进行，维护招募工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：中共成都市青白江区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组028-60302286）。

咨询电话：028-69268060（区卫健局）

电话咨询时间：工作日09:00-12:00，13:00-17:00