2022年电子科技大学成都学院商学院专职教师招聘公告

 

根据学校工作需要，现公开招聘商学院专职教师，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

电子科技大学成都学院是国家教育部批准成立的独立学院，是由电子科技大学与成都国腾实业集团合作创办，采用新模式新机制举办的以本科层次为主的全日制普通高等学校。学校创建于2001年，现有7个二级学院，60余个专业，在校学生17000余名，学校专业以工学和管理学为主，以电子信息和计算机类专业为核心，涵盖理、工、经、管、文、艺术设计和航空等多学科门类。学院现有成都校区和什邡校区共两个校区，其中，成都校区位于IT、电子类企业云集的国家级高新技术产业开发区——成都市高新西区，什邡校区位于环境优美、交通便捷的四川省历史文化名城什邡市。学校立足成都，辐射全国，以建设有特色的高水平应用科技大学为目标，致力于培养有系统理论基础和工程实践能力，具备可持续发展潜力和创新精神的应用型科技人才和技术领军型应用人才。

二、招聘岗位及条件

（1）财管专业教师

1.学历职称要求：硕士研究生毕业、讲师及以上职称，有工作经验；

2.专业要求：会计学、财务管理、税务等相关财会类专业；

3.具有扎实的会计学、财务管理、税法相关理论和实务基础，科研能力强；

4.能够胜任大数据+会计或财务的相关实操课程的教学；

5.具备数据库技术、数据分析软件使用能力。

（2）审计专业教师

1.学历职称要求：硕士研究生毕业、讲师及以上职称，有工作经验；

2.专业要求：审计学、会计学、财务管理等相关财会类专业；

3.具有扎实的财务管理和审计学理论和实务基础，科研能力强；4.能够胜任IT审计学及IT审计实操课程；

5.具备数据库技术、数据分析软件使用能力。

（3）人力资源管理专业教师

1.学历职称要求：硕士研究生毕业，讲师及以上职称，有工作经验；

2.专业要求：人力资源管理类专业；

3.具备3年以上咨询公司工作经验，并从事过组织发展（OD）、企业组织架构调整、战略人力资源管理、以及绩效薪酬解决方案等管理咨询工作或者具备5年以上企业HR工作经验；

4.能熟练使用peoplesoft、北森、金蝶、钉钉人事、i人事等一站式人力资源SaaS系统；

5.能担任《薪酬管理》、《绩效管理》、《人力资源量化管理与数据分析》等相关课程讲授。

三、薪资待遇

一经录用，待遇从优，享受寒暑假带薪、五险一金、免费班车、用餐补贴、节日福利、定期体检等福利待遇和学年绩效。

四、简历投递方式

请应聘人员登录网站报名：

财管专业教师：http://www.cduestc.cn/HRPhone/ZP/ZpAccessWithPosId?posID=20220600001

审计专业教师：

http://www.cduestc.cn/HRPhone/ZP/ZpAccessWithPosId?posID=20220600002

人力资源管理专业教师：

http://www.cduestc.cn/HRPhone/ZP/ZpAccessWithPosId?posID=20220600005

投递时间即日起至2022年12月30日截止。简历通过筛选后由邮箱发送面试通知。

电子科技大学成都学院

人力资源部

2022年10月19日