四川成都市第二人民医院编外招聘公告

来源:成都市第二人民医院 2022-07-14 10:14:02

成都市第二人民医院编外招聘公告

 

随着医院的快速发展,现因发展需要特招聘以下岗位:

一、 招聘岗位条件:

(一)基本条件

1. 热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2. 身心健康,乐于奉献,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.服从医院安排及调配,且能适应工作岗位要求。

4.符合招聘岗位确定的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。

(三)具体条件

招聘人员须具备基本条件且同时具备招聘岗位具体条件,招聘岗位具体条件如下。

岗位一:输血技术人员

招聘人数:2名

具体要求:

1.1992年1月1日及以后出生;

2.检验或输血专业,硕士研究生及以上学历;

3.博士可不受年龄、专业条件限制。

岗位二:康复技师

招聘人数:4名

具体要求:

1.1987年1月1日及以后出生;

2. 康复治疗、康复医学、运动医学、作业治疗、中医学、中西医结合等相关专业,硕士研究生及以上学历;

3.具备治疗师资格证或住院医师规范化培训合格证书;

4.博士可不受年龄、专业条件限制。

岗位三:重症医学科医师

招聘人数:4名

具体要求:

1.1982年1月1日及以后出生;

2.临床医学专业,硕士研究生及以上学历;

3.具有执业医师资格证,执业医师注册范围在重症医学专科或者能变更到重症医学专科;

4.博士研究生优先,且不受年龄、专业等其他条件限制。

岗位四:医院感染管理科工作人员

招聘人数:2名

具体要求:

1.1982年1月1日及以后出生;

2.预防医学、临床医学专业,硕士研究生及以上学历;

3.具备较强的专业能力及沟通协调能力。

岗位五:医学美容中心医师

招聘人数:1名

具体要求:

1.1987年1月1日及以后出生;

2.外科学专业,硕士研究生及以上学历;

3.具有执业医师资格证;

4.已取得住院医师规范化培训合格证书;

5.博士研究生优先,且不受年龄、专业条件限制,副主任医师职称及以上人员可不受年龄条件限制;

6.有医美从业经验,熟练颅颌面部整形外科手术优先。

岗位六:审计科工作人员

招聘人数:1名

具体要求:

1.1994年1月1日及以后出生;

2.审计学、会计学、管理学相关专业,硕士研究生及以上学历;

3.具备较强的专业能力及组织沟通协调能力。

岗位七:总务后勤人员

招聘人数:5名

具体要求:

1.1994年1月1日及以后出生;

2.土木工程、建筑、电气工程、通信工程、环境工程、交通运输、工业设计、工程造价等专业,本科学历;硕士研究生及以上学历可不受专业条件限制,年龄可放宽至1992年1月1日及以后出生;

3.具备较强的专业能力及吃苦耐劳精神。

岗位八:收费结账人员

招聘人数:6名

具体要求:

1.1992年1月1日及以后出生;

2.本科及以上学历;

3.能适应高强度的夜班工作。

岗位九:体检健康管理人员

招聘人数:1名

具体要求:

1.1996年1月1日及以后出生;

2.健康服务与管理等相关专业,本科及以上学历;

3.工作积极主动,沟通能力强,服务意识好。

二、报名:

(一)报名方式:

线上报名。

应聘人员需扫描下方二维码填写报名信息,并将报名所需资料扫描成一个pdf文档以附件的形式上传(文件名为:应聘岗位+姓名)。报名所需资料为:1.应聘人员简历表(附件1)2.本人身份证3.学历学位证书、学信网查询的《教育部学历证电子注册备案表》4.报考岗位所要求的其他证书。如应聘信息填写错误、不完整或未按要求提交报名资料,则应聘资格审核不合格。每位应聘者限报一个岗位,多报无效。

(二)报名时间:

本公告挂网之日起至2022年7月19日17:30止

三、注意事项:

(一)所有报名材料必须真实有效,任何时候发现应聘者有不符合应聘条件、弄虚作假情形的,取消应聘资格,所产生的后果由应聘者本人承担。

(二)应聘人员经初筛合格后,由医院组织招聘考核。招聘考核通知将在医院官网发布,请及时查看,不能按时参加者视为放弃本次应聘。

(三)拟录用人员须在规定时间规定地点参加入职体检,本次体检将参照公务员体检标准进行,体检不合格者不予录用。

(四)拟录用人员体检合格后30天内入职,否则可不予录用。

四、其他:

根据疫情防控工作需要,请应聘人员及时关注我市疫情防控相关要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消应聘资格;如有违法情况,将依法追究法律责任。

五、联系方式:

1、联系部门:组织人事部

2、联系电话:028-67830818

3、联系人:张老师

附件1:应聘人员简历表.doc