2022年陕西省属事业单位招聘考试公告解读

来源：2022年陕西省属事业单位招聘考试公告解读　　《2022年陕西省属事业单位招聘考试公告（1064名） 2022-03-09 15:12:55

　　2022年陕西省属事业单位招聘考试公告解读

　　《2022年陕西省属事业单位招聘考试公告（1064名）》已于2022年3月9日发布，2022年陕西省属事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2022年陕西省属事业单位招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　二、2022年陕西省属事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18：00

　　报名方式：网络报名

　　三、2022年陕西省属事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：

　　2022年4月9日(星期六)上午。

　　08:30-10:00 职业能力倾向测验

　　10:00-12:00 综合应用能力

　　笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　笔试内容：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　笔试资料：

　　2022年陕西省事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　四、2022年陕西省属事业单位招聘面试注意事项：

　　面试由各省属事业单位主管部门组织实施或省属事业单位主管部门会同事业单位组织实施。

　　面试的时间、地点及有关要求由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　面向技工院校毕业生招聘的以技能操作或技能指导履行职责任务的岗位，面试可采取实际操作能力测试进行。

　　面试资料：

　　五、2022年陕西省属事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　详见附件6

2022年陕西省属事业单位招聘考试须知

报名时间：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18：00

笔试时间：

　　2022年4月9日(星期六)上午。

　　08:30-10:00 职业能力倾向测验

　　10:00-12:00 综合应用能力

考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

备考资料：

　　2022年陕西省事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]