中国福利会发展研究中心 (宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)招聘公告

来源:上海市人力资源和社会保障局 2024-02-27 14:27:58
  中国福利会发展研究中心 (宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)公开招聘公告
 
  中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)隶属于中国福利会,成立于1995年,坚持贯彻宋庆龄儿童教育思想和“实验性、示范性,加强科学研究”的方针,是整合、示范、推广、辐射中国福利会优质资源,服务国家战略和民生发展需要的研究机构。现根据事业发展需要,依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,特面向社会公开招聘1名工作人员。
 
  一、招聘岗位及职数
 
  管理岗位:财务专员1名。
 
  二、岗位说明与招聘条件
 
  1、工作职责:
 
  (1)做好会计核算系统凭证编制,负责工资发放、报销、发票、收据等管理;
 
  (2)做好政府采购中涉及财务流程的相关事宜,上报公务卡及现金考核情况表;
 
  (3)协助完成年度单位预算编制、核算、决算、绩效评价等工作的全过程管理,协助完善单位财务制度,加强单位内控制度建设;
 
  (4)参与制定本单位工资薪酬、福利等计划,统筹管理、统计和上报工资薪酬、福利等相关工作。
 
  (5)协同本单位各级各类会议的筹备、通知、会议记录、文字材料的整理,协同办公室日常来电、来访。
 
  (6)完成领导交办的其他工作。
 
  2、任职条件:
 
  (1)具有较强的事业心、责任感和奉献精神,有良好的职业道德和团队合作精神。
 
  (2)本科及以上学历。具有财务管理、人力资源管理专业背景或相关岗位工作经历,具备履行岗位职责所需的业务能力和专业素质。35周岁以下(即1989年1月1日之后出生)。
 
  (3)有丰富的工作经验,具有较强的表达能力、沟通能力和组织协调能力,具有良好的职业道德和敬业精神,能够熟练使用办公软件。
 
  三、招聘对象
 
  本次招聘对象应具备的基本条件:身心健康,责任心强,具有良好的思想政治素质、道德品行和团队协作精神。同时,还应满足招聘岗位需要设定的条件。
 
  应聘人员为外省市户籍的(应届毕业生除外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2024年3月31日。
 
  四、招聘办法
 
  1、报名时间
 
  即日起至2024年3月10日17:00止。
 
  2、报名办法:
 
  应聘人员必须提供下列报名材料(电子版):
 
  (1)身份证正反面;
 
  (2)所获所有学历(学位)证明(国内院校非应届生提供);
 
  (3)上海市居住证(外省市社会人员);
 
  (4)国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,详见“学信网”);
 
  国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,详见“学信网”);
 
  国(境)外院校毕业的应聘人员,须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》;
 
  国(境)外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明;
 
  (5)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
 
  本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员填写《报名表》(见附件),请将报名表、简历、身份证、学历证明及其他资格证书等材料发送至zp2024@cwidrc.org.cn
 
  3、注意事项:
 
  (1)应聘人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料,视作无效报名。
 
  (2)本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次报考资格,不予录用。
 
  (3)应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。
 
  (4)应聘人员因个人资料填写不全或错误,造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。
 
  4、资格审查
 
  根据收到的报名邮件进行择优筛选,通过筛选的对象将会收到现场资格审查的通知。通过审查的对象将会收到笔试、面试通知。
 
  5、笔试、面试
 
  笔试、面试由中国福利会发展研究中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,考察应聘者的综合业务能力。根据笔试分数由高到低,按不低于1:3比例确定进入面试人员名单。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
 
  6、身体检查
 
  按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低确定体检人员,体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟录用人员到具有体检资质的二级医院进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。
 
  7、考察
 
  主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过,单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
 
  8、拟录用人员公示
 
  根据综合成绩、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示7天。公示无异议的,上报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
 
  公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
 
  五、相关待遇
 
  应聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
 
  六、联系方式
 
  联系人:潘老师 咨询电话:64376442
 
  邮箱:zp2024@cwidrc.org.cn
 
  监督电话:64673121
 
  请于工作日工作时间咨询。
 
  附件:中国福利会发展研究中心招聘报名表.docx
 
  中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)
 
  2024年02月26日