2023年山东开放大学招聘19人简章(博士岗位)

 

一、单位简介

山东开放大学是由山东省人民政府主办、省教育厅主管，以促进终身学习为使命，以“互联网+终身教育”为特征，以现代信息技术为支撑，以体系办学为载体，开展学历和非学历教育的新型高等学校。学校前身是创办于1979年1月的山东广播电视大学，2020年12月正式更名为山东开放大学。

学校实行体系办学、分级管理的办学体制，已建成由省开大、市（直管县）电大、县（市、区）电大组成的覆盖全省城乡的教学管理系统。全省办学系统共有教职工4900余人，其中专兼职教师3500余人，具有高级职称的1000余人，形成了一支适应学历教育和非学历教育发展需要的专兼职教师队伍。学校现有一校三区。千佛山校区位于历下区经十一路21号，舜耕校区位于历下区舜耕路10号，高新校区位于高新技术开发区新泺大街201号。

学校践行“为了一切学习者 一切为了学习者”的办学理念，秉承“崇学尚德 开放致远”的校训，举办了开放教育、成人教育、基层干部学历教育、社区教育、老年教育、“三二连读”教育等多种教育，形成了本科、专科、中专学历教育和非学历教育协调发展的办学格局。自1979年1月建校以来，先后共开设了230余个专业，培养了88.2万“学得会、留得住、用得上”的本专科毕业生，开展各类非学历教育500多万人次，为山东经济社会发展提供了有力的人才支持，为提高公民科学文化素质，普及高等教育作出了重要贡献。目前，各类学历教育在校生20万余人，“山东终身学习在线”注册人数61万余人。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，山东开放大学拟面向社会公开招聘工作人员19名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.中级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下（1982年5月9日以后出生），高级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1977年5月9日以后出生）；

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具备招聘岗位所需要的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚，曾被开除党籍和公职的人员，在读的非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省教育厅（省委教育工委）（http://edu.shandong.gov.cn/）和山东开放大学网站（http://www.sdou.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

报名方式:采取电子邮件（邮箱：sdtvurs@163.com）报名。

应聘人员报名时，应通过电子邮件发送以下材料：①身份证扫描件；②国家承认的学历、学位证书扫描件，海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，全日制普通高校应届毕业生应聘的提交就业推荐表原件扫描件，并在2023年12月31日前取得相应学历学位证书和认证书；③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供；④附件2《山东开放大学2023年公开招聘工作人员报名登记表》；⑤简历。电子邮件主题及附件名称格式为“应聘的岗位名称+专业名称+姓名+学历、学位+毕业学校”（如：教师1会计专业，王**，博士研究生，**大学）。

2.资格初审

学校对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审的结果另行通知。请及时查看邮箱、保持手机等通讯畅通，因个人原因未及时查看通知消息、未接听电话而影响考试，后果自负。

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现取消资格。拟录取的毕业生须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面试采取试讲和答辩相结合的方式，面试时间20分钟以内。试讲主要通过专业知识、教学能力、表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备岗位的基本素质和基本技能；答辩主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。试讲和答辩满分各为100分，按6:4的比例百分制计算面试总成绩。面试设定合格分数线70分，达不到面试合格分数线的不进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

具体面试时间、地点另行通知。

（四）考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，贯穿于招聘工作的全过程，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

应聘人员一经录用，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

来校博士符合学校相关政策、条件的，给予安家费、科研启动经费等人才待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：缪老师

联系方式：0531-82626726

监督电话：0531-82626975

电子信箱：sdtvurs@163.com

联系地址：济南市历下区经十一路21号

山东开放大学人事处

邮政编码：250014

七、其他

2023年公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）的相关规定执行。

附件：

1.2023年公开招聘岗位汇总表（博士岗位）.xlsx

2.2023年公开招聘工作人员报名登记表.docx