民航山东空管分局招聘5人公告
民航山东空管分局招聘公告
根据工作需要,民航山东空管分局(以下简称山东分局)拟组织开展公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
民航山东空管分局隶属华东空管局,事业单位编制。山东空管分局主要负责所辖管制区内民航飞行管制工作,具有区域管制、进近管制、塔台管制等管制职能,同时提供通信、导航、雷达、气象和航行情报服务。目前拥有航管二次雷达、仪表着陆系统,VOR/DME设备、自动转报系统、管制模拟机、气象雷达、卫星云图接收系统、气象自动观测系统等先进设施。每天有多条国内、国际干线航路通过,保障国内外各类飞行千余架次。
山东空管分局地处山东省会济南。济南是山东政治、经济和文化的中心,历史悠久,素以泉水著称。近年来,济南的发展有目共睹,目前正在开工建设的地铁和轻轨工程,将为济南的发展提供高效便捷的交通条件。济南CBD工程,作为整个山东省的中央商务区和核心经济带,为“新济南”的建设发展提供了无穷动力。
二、招聘岗位及人员
(一)通信导航监视岗位2人;
(二)气象预报岗位1人;
(三)气象设备岗位1人;
(四)人力资源管理岗位1人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致;
3.通信导航监视岗位、气象预报、气象设备岗位人员须为2023年全日制全国普通高等学校统招大学本科(含)以上应届毕业生(不含专升本),人力资源管理岗位人员须为2023年全日制全国普通高等学校统招大学硕士应届毕业生。以上应届毕业生毕业时须取得相应的学历证书、学位证书。
4.大学本科生一般不超过24周岁(1999年1月1日以后出生),硕士研究生不超过30周岁(1993年1月1日以后出生);
5.须通过四级大学英语考试(成绩不低于425分),或通过公共英语三级及以上考试。
6.遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业,无违纪、违法记录;
7.身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;
8.具备招聘岗位所要求的相关条件。
(二)专业条件
1.通信导航监视岗位:
本科专业:电子信息类(0807)、自动化类(0808)、计算机类(0809)、交通运输类(0818);
硕士研究生专业:电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、控制科学与工程类(0811)、计算机科学与技术类(0812)。
2. 气象预报岗位:
本科专业:大气科学类(0706);
硕士研究生专业:大气科学类(0706)。
3.气象设备岗位
本科专业:电气类(0806)、电子信息类(0807)、自动化类(0808)、计算机类(0809);
硕士研究生专业:电气工程类(0808)、电子科学与技术类(0809)、信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)。
4.人力资源管理岗位
硕士研究生专业:应用经济学类(0202)、工商管理类(1202、1251)、公共管理类(1204、1252)
四、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等阶段。
(一)报名
报名采用网上报名的方式,报名时间自公告发布之日至2022年11月30日止,应聘人员应于报名截止日期前将个人相关材料发送至电子邮箱sdkgrenli@126.com,逾期不予受理。应聘材料应包含《报名表》(附件1)、《个人信息登记表》(附件2)、个人简历、学业成绩证明、英语等级证书等相关资料。应聘邮件标题及附件材料文件名格式为“应聘岗位+姓名+学校+专业”。
(二)资格审查
按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件,综合学历、专业、学业成绩、外语水平等情况对应聘人员报名提交的资料进行资格审核。
(三)笔试
笔试由分局委托三方招聘机构进行,笔试时间初步定于2022年12月上旬(具体时间另行通知)
(四)面试
面试分为技能实操考试和现场面试两部分。技能实操考试主要测试应聘人员对专业内容的实践操作掌握水平;现场面试主要采用结构化方式,主要测试应聘人员的分析判断能力、沟通表达能力、专业能力、应变能力、岗位匹配度等。
面试时间初步定于2022年12月上旬(具体时间另行通知)
(五)体检
体检参照公务员体检标准进行。体检不合格者可申请复检,复检仍不合格,不再进入后续环节。
遇体检不合格,以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时,按考试综合成绩由高到低的原则依次递补。
(六)公示
山东空管分局拟聘用人员名单经上级审核通过后,在“中国民航人才网”(www.caachr.com.cn)和本单位网站发布。公示日期为7个工作日。
(七)录用
经公示无异议的,山东空管分局与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗后,且取得毕业证书、学位证书、就业报到证、无犯罪记录证明、就业报到证等相关证书后,山东空管分局与拟聘用人员签订正式合同。
五、其它事项
1.报名人员应对所填报信息和提交材料的真实性负责,凡提供弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。
2.报名咨询联系方式:
联系人:赵乐
咨询联系方式:0531—68970032。
2022年11月7日
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