山东青岛即墨区“优秀青年人才选育计划（事业单位工作人员）”60人公告
来源：即墨政务网 2024-03-12 11:09:02
2024年青岛市即墨区“优秀青年人才选育计划（事业单位工作人员）”公告
为优化干部队伍结构，做好年轻干部人才储备，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及国家、省、青岛市有关规定和要求，青岛市即墨区决定继续实施“优秀青年人才选育计划（事业单位工作人员）”(简称“即选计划”)，面向国内外重点高校选聘60名优秀青年人才。有关事项公告如下：
一、选聘数量
本次选聘分为2个岗位，其中01岗位计划选聘50人，分配到区直事业单位；02岗位计划选聘10人，分配到街道事业单位（含通济新区管理服务中心、田横岛省级旅游度假区管理委员会）。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感。
3.有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
（二）高校范围及学历要求
1.01岗位：国内部分重点高校及相关专业（见附件1）2024年全日制应届大学本科及以上学历毕业生，以及部分国（境）外高校（见附件1）2024年全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生。
2.02岗位：省内部分重点高校（见附件2）2024年全日制应届大学本科及以上学历毕业生，且须现为中共党员（含中共预备党员）或已列为党员发展对象并在2024年3月底前能被发展为中共预备党员。另外，符合01岗位报名要求的人员也可报考02岗位。
根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。
（三）年龄要求
大学本科毕业生年龄须25周岁以下（1998年3月1日及以后出生）、硕士研究生年龄须30周岁以下（1993年3月1日及以后出生）、博士研究生年龄须35周岁以下（1988年3月1日及以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年报考年龄相应放宽1岁。
（四）专业要求
经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学学科门类专业（留学生所学专业依国内学科门类分类为准）。学历学位须经教育部学历电子注册，使用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学历学位认证书》,学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2023年8月1日至2024年7月31日期间取得。
（五）报考限制条件
凡有下列情况之一的人员，不能报考：
1.即墨区正式在编的机关事业单位工作人员；
2.因犯罪受刑事处罚的；
3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.被开除公职的；
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
9.在校期间受过处分的；
10.在校期间有学术造假不良行为的；
11.现役军人；
12.独立学院、委托培养和定向培养的高校毕业生；
13.在读全日制高校非2024年应届毕业生；
14.法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。
三、报名
1.提交报名信息（3月18日9:00-3月27日16:00）。符合条件且有报考意愿的人员，登录“即墨政务网”（http://www.jimo.gov.cn/，以下简称“报名网站”）选择2024年青岛市即墨区“优秀青年人才选育计划（事业单位工作人员）”专栏进行报名。
网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，须填写姓名、工作单位及职务。学习经历须从高中阶段开始填写。本次报名免收报名费和考务费。
网上报名信息经本人确认无误后，系统生成并提示下载《2024年“即选计划（事业单位工作人员）”报名信息登记表》（以下简称《信息登记表》）。报名人员必须使用有效居民身份证进行报考，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，每人限报一个岗位。
2.上传审核资料（3月18日9:00-3月27日16:00）。报名人员在信息确认后，下载打印《信息登记表》，交所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章后（国外高校毕业生如无法由学校审核盖章，可由本人签字承诺并按手印），制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在100K-300K），通过报名系统上传。上传成功后，点击“提交报名”，进入报名资格待审核状态。在提交报名前多次修改报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。
3.查询报名结果（3月18日9:00-3月28日16:00）。资格审核一般需1-2个工作日，报名人员须及时登录报名网站查看报名资格审核结果，审核通过后方为报名成功。报名信息一经提交审核或审核通过，不能更改。报名信息尚未提交审核或未通过审核的，在3月27日下午16:00前可以更改，逾期不能更改。
网上报名期间，将在报名网站及时更新选聘岗位的报名信息，符合条件的报名人员要及时关注了解，结合个人情况和报名数量作综合分析，防止过于集中于同一岗位。
资格审核贯穿于选聘工作的全过程。如有隐瞒情况或者提供虚假证件、材料、信息的，一经查实，取消选聘资格。
四、初选
对资格审核合格的人员，将组织安排初选，具体形式和时间等相关事宜另行通知。初选结束后，综合考虑初选表现、专业水平、学历学位、政治面貌等因素，按选聘岗位计划数不低于1:5的比例确定进入综合测试范围人员。
五、综合测试
综合测试采用“结构化面试”方式进行，具体时间、地点另行通知。根据选聘岗位特点，主要测评应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新能力等方面内容。综合测试成绩采取百分制计分、加权计算的方式，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合测试成绩现场公布，成绩低于60分的，不列入考察和体检范围。综合测试成绩即为考生总成绩（若考试总成绩相同，则依次比较考生的学历层次高低、入党时间早晚、主要学生干部任职时间早晚、奖学金层次高低等因素，确定考生排名顺序）。
六、考察体检
根据应聘人员总成绩，按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加考察体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，优先从进入同一岗位考察体检范围的人员中按照总成绩由高到低依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
七、公示聘用
1.对综合测试、体检、考察合格的人员，按照计划数1:1的比例，确定聘用人选名单，经5个工作日公示无异议的，按规定办理事业单位人员聘用手续，安排到区直事业单位及相关街道事业单位工作。受聘人员实行试用期制度，其中研究生学历聘用人员试用期为6个月，大学本科学历聘用人员试用期为12个月，期满考核合格的正式聘用，在青岛市即墨区的服务期限不得少于5年（含试用期）。
2.聘用后，列全额事业编制，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴；对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，分别给予15万元、10万元一次性安家费。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。
3.聘用人员将作为即墨区年轻干部进行重点培养，建立个人成长档案，实行跟踪管理。
八、纪律
本次选聘将实行全程监督，应聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
九、有关说明
本次选聘期间，相关公告信息均在即墨政务网（http://www.jimo.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的选聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告中未尽事宜，由即墨区委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0532-88553376；0532-88557606。
监督电话：0532-88551091。
（请于工作日9:00-11:30，14:00-17:30拨打以上电话）
附件：
中共青岛市即墨区委人才工作领导小组办公室
2024年3月11日
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