2024年山东聊城市人民医院高层次人才引进247人公告

　　聊城市人民医院2024年高层次人才引进公告

 

　　为进一步加快事业单位高层次人才集聚，持续优化医院人才队伍结构，更好服务人民群众身心健康需求，促进医院高质量发展，现将我院2024年高层次人才引进有关事项公告如下：

 

　　一、 引进原则

 

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求和医院发展的高层次人才选拔到医院里来。

 

　　二、引进范围和条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　(三)具有良好的品行和职业道德；

 

　　(四)年龄原则上不超过 55 周岁( 1969年 7月26日以后出生)，距离退休不少于5年；

 

　　(五)具有招聘岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件；

 

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

 

　　在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的应聘人员，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明后，可以应聘。

 

　　三、招聘岗位及招聘人数

 

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

 

　　四、引进程序及方式

 

　　(一)网上报名和资格初审

 

　　报名时间： 2024年7月26日9:00 —7月27日16:00

 

　　查询时间： 2024年7月26日11:00—7月28日16:00

 

　　初审时间： 2024年7月26日11:00—7月28日12:00

 

　　应聘人员登录聊城市人民医院(http://www.lchospital.cn/)进行报名。在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年7月27日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

 

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。报名人员在报考期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

 

　　报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业、工作经历证明表(附件2)、专业技术职务证书等证明材料。报名人员对岗位要求的专业、学历学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与聊城市人民医院联系，岗位设置条件由聊城市人民医院解释。

 

　　由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间聊城市人民医院无法直接获得报名人员联系方式，报名人员资格初审通过后，要及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》，请报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系聊城市人民医院。

 

　　(二)考试

 

　　本次人才引进采取直接面试的方式，不设开考比例，面试具体时间、地点、方式另行通知。面试采用百分制计算成绩，算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据面试成绩，确定进入考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。

 

　　(三)考察体检

 

　　根据考试成绩和报考岗位计划，由高分到低分等额确定进入考察范围人选，组织考察。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的，方可确定为考察人选，其中对不形成竞争的岗位，成绩应达到合格分数线以上。考察合格人员，进入体检范围。

 

　　考察时，聊城市人民医院成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，聊城市人民医院认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

 

　　考察工作小组以实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见，聊城市人民医院根据考察情况作出考察结论。

 

　　对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按最终考试成绩从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。拟聘用人员公示后，不再进行递补。

 

　　(四)公示聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由聊城市人民医院在其官方网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，聊城市人民医院按照有关规定调查处理，作出结论，报主管部门备案。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由聊城市人民医院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、其他事项

 

　　本次人才引进相关信息均在聊城市人民医院官网公布，参加人才引进考生应及时了解网站发布的相关信息，保持通讯畅通。考生通讯方式如有变化，应当及时联系聊城市人民医院变更联系电话，以免错失录用机会。

 

　　本公告未尽事宜，由聊城市人民医院负责解释。

 

　　咨询电话：0635-8276113、8276260

 

　　附件：

 

　　1.聊城市人民医院高层次人才引进岗位汇总表.xlsx

 

　　2.工作经历证明表(同意应聘介绍信)

 

　　3.《聊城市人民医院2024年高层次人才引进诚信承诺书》

 

　　4.报名须知

 

　　聊城市人民医院

 

　　2024年7月17日