2024年山东济宁泗水县教师“归巢计划”公告

来源:泗水县人民政府 2024-08-14 13:09:44
  泗水县2024年教师“归巢计划”公告
 
  为加强我县教师队伍力量,推动教育事业健康持续发展,畅通县外在编教师人才引进渠道,经研究决定,实施2024年教师“归巢计划”,现将有关事项公告如下。
 
  一、实施范围
 
  泗水县外在编(事业编制)在岗教师,符合下列条件之一:
 
  1.泗水县户籍,户籍迁入时间截止2024年8月10日前;
 
  2.原泗水县户籍(提供公安户籍管理机构出具的证明);
 
  3.泗水县户籍人员的配偶、子女或子女的配偶,结婚登记时间截止2024年8月10日前。
 
  二、资格条件
 
  (一)政治品德表现优秀,遵纪守法,德才兼备,有较强的事业心和责任感。
 
  (二)身体健康,能承担正常的教育教学任务,试用期已满并办理完成转正定级手续。
 
  (三)试用期满后历年年度考核等次合格及以上等次。
 
  (四)年龄40周岁及以下(1983年8月10日及以后出生),博士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员、齐鲁名师(名班主任、名校长)以及省级优秀教师、特级教师、教学能手、优质课一等奖等以上称号的高技能人才可放宽至45周岁。
 
  (五)具有大学本科及以上学历,具有相应学段学科教师资格证书。
 
  (六)人员管理须符合《事业单位人事管理条例》有关规定,通过合规渠道进入教育系统事业单位且手续齐全。
 
  (七)有下列情形之一的,不列入引进范围:
 
  1.试用期内人员。
 
  2.未经具有用人主管权限单位审核同意的人员。
 
  3.受过刑事处罚的人员。受组织处理、党纪政务处分尚在处分期内的人员。有违法违纪情形正在接受组织调查处理的人员。被依法列为失信联合惩戒对象等情形的人员。
 
  4.其他不符合调配政策的人员。
 
  5.法律、法规及其他有关规定的其他情形。
 
  三、安排原则
 
  (一)人岗相适原则。结合教学工作实际和岗位空缺情况,突出政治标准,坚持德才兼备,做到专业匹配、人事相宜。
 
  (二)岗位回避原则。拟引进人员应符合《事业单位人事管理回避规定》相关要求。
 
  (三)服从调整原则。根据实际工作需要,自觉服从组织工作安排。
 
  四、工作程序
 
  (一)个人申请。符合条件人员取得现工作地学校、教育主管部门同意,填写《泗水县2024年教师“归巢计划”申请表》(附件1),加盖公章并签署意见。不能提供的,不接受报名。
 
  还需提交以下材料:①身份证;②居民户口簿(首页、索引页、本人页);③学历学位证书、中国高等教育学生信息网学历查询证明;④教师资格证书、中国教师资格网查询证明;⑤无犯罪证明(由户籍所在地公安部门出具);⑥教学业绩相关证书;⑦其他相关证明材料。符合“实施范围”第3条的,还需提交:结婚证或配偶、父母(岳父母或公婆)的居民户口簿(首页、索引页、本人页)(非同户的须提供原始户籍关系等家庭成员关系证明材料)。
 
  相关材料按顺序扫描成一份PDF版材料,包括《泗水县2024年教师“归巢计划”申请表》发至工作邮箱,邮件主题名称为“归巢计划—姓名—手机号”。报名申请时间从本公告发布之日起至2024年8月30日24时止,以邮件接收时间节点为准,过期不予受理。
 
  申请人应如实提供真实材料,提供虚假材料的不予引进,并视情况追究相关人员责任。
 
  资格审核合格者,根据工作需要,组成考察组进行现场考察。符合条件的,组织在县级以上综合医院进行体检。体检合格人员参加考察,对考察对象进行全面深入考察,重点考察思想政治表现、师德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、人事档案等方面的情况。
 
  (二)公示调配。对体检、考察合格人员,在泗水县人民政府网公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调入的,按程序办理调配手续。
 
  五、使用和待遇
 
  泗水县教育和体育局根据学校学科需求、人员基本条件等,作出职位安排。引进人员必须服从工作安排,且承诺三年内不得辞职、不得主动申请岗位调整。引进人员工资待遇、岗位聘任等按有关规定办理。
 
  六、其他
 
  此次教师“归巢计划”工作的有关通知、公告、公示将在泗水县人民政府网公布,请随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。
 
  其他未尽事宜,按有关规定执行。咨询电话:0537-6761698,工作邮箱ssrsk@126.com
 
  附件:泗水县2024年教师“归巢计划”申请表.docx
 
  泗水县2024年教师“归巢计划”工作小组
 
  2024年8月12日