2022年山东济南市莱芜区高校毕业生公共服务性岗位招聘120人简章

来源：济南市莱芜区政府 2022-08-15 09:35:47

2022年济南市莱芜区高校毕业生公共服务性岗位公开招聘简章

为进一步缓解我区高校毕业生就业压力，拓宽就业渠道，经研究决定面向社会公开招聘120名高校毕业生公共服务性岗位工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.应聘人员应具有莱芜区户籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，作风正派、无不良行为记录；

2.2022年高校应届毕业生（含2020、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，具有师范专业专科及以上或非师范专业本科及以上学历；

3.具有相应教师资格证书；

4.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

具有下列情形人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；被列为失信被执行人的人员；在读全日制普通高等院校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人；曾在社会公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘计划和岗位

共计划招聘高校毕业生120人，为公共服务性岗位，主要面向莱芜区公办中小学，具体岗位及要求详见《2022年济南市莱芜区高校毕业生公共服务性岗位公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

三、报名与资格审查

报名采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。报名、查询、缴费、打印笔试准考证网址：

https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_jnlantiangs/index.html

报名时间：2022年8月15日 9:00—8月16日17:00

查询时间：2022年8月15日11:00—8月17日16:00

缴费时间：2022年8月15日11:00—8月17日17:00

打印笔试准考证时间：2022年8月19日12:00至笔试开考前。

（一）网上报名

应聘人员登录指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期清晰免冠正面照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次自动替换前一次填报信息。应聘人员必须使用有效期内居民身份证进行报名，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

需提交上传相关证明材料为：①有效期内居民身份证；②教师资格证书；③学历证书（专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准）；④户口本本人页；⑤《2022年济南市莱芜区高校毕业生公共服务性岗位公开招聘诚信承诺书》（附件2）；⑥师范专业专科毕业生还需提供就业报到证；⑦留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。

相关证明材料须在2022年8月15日前取得，上传材料为JPG格式，要求图片清晰，每个图片大小在500kb以内。

（二）资格初审

指定专人负责资格初审工作。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。初审通过后报名信息不能更改；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在招聘的任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，一经查实，取消应聘资格。

（三）网上缴费

通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。笔试考务费的收取标准为每人40元。缴费成功后，非因计划调整原因不再办理退费手续。缴费成功人员须下载打印《2022年济南市莱芜区高校毕业生公共服务性岗位公开招聘报名登记表》，并妥善保存，以备考察时使用。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，于8月17日16:00前将相关证明材料发送PDF版至邮箱lwjtjjszp@jn.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号”命名。减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。

应聘人员未在规定时间内办理网上缴费和减免手续的，视为放弃。

四、考试

考试采取笔试的形式，统一命题、统一考试、统一阅卷。

笔试内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）。

笔试拟定于8月21日，具体时间以笔试准考证为准。根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入考察范围人选在济南市莱芜区人民政府网（http://www.laiwu.gov.cn）进行公布。

五、考察

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次复审。

六、体检

体检在县级以上综合性医院进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对因弃权和考察、体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据笔试成绩由高分到低分依次等额递补。

若部分招聘岗位入围人员达不到招聘计划，将根据岗位需求及报名情况调整计划至其他岗位。具体情况以公告为准。

七、公示与聘用

经考察、体检均合格的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为三个工作日。公示期满，对公示没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用人员用工方式为劳务派遣，与济南市蓝天人力资源开发有限公司签订劳动合同。聘用人员统一办理相关聘用手续，在规定时间内未办理或未到单位报到工作的，取消其聘用资格。聘用手续办理后出现的岗位空缺不再递补。

拟聘用人员须服从岗位安置，不服从岗位安置的不予聘用。

八、岗位待遇和期限

公共服务性岗位人员统一缴纳社会五项保险，岗位补贴为每人每月2900元（含个人应缴纳的社会保险）。

公共服务性岗位的最长服务期限为三年，每人只能享受一次。

九、其他

本次招聘过程中，不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。