2022年阜新市细河区事业单位招聘考试专题 73名 6月21日起报名

来源:《2022年阜新市细河区事业单位招聘考试公告(73人) 2022-06-16 10:09:17

  《2022年阜新市细河区事业单位招聘考试公告(73人)》已于2022年6月16日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年阜新市细河区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年阜新市细河区事业单位招聘信息汇总
2022年阜新市细河区事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年6月21日8时30分至2022年6月30日16时

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年阜新市细河区事业单位招聘报名入口

  报名注意事项:

  1.每名考生只能报考一个招聘岗位。

  2.报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  3.报名实行诚信承诺制,报考者报名时,要如实填写有关信息,凡弄虚作假、或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,取消面试资格或聘用资格。

  4.本次招聘设置开考比例为1:2,报名人数未达到规定比例的,将调整或取消该岗位招聘计划,调整或取消的岗位及招聘计划将在细河区人民政府网站公布,报考已取消岗位的报考者,必须在规定时间内报考其他符合条件但未被取消的岗位,未按规定时间改报的,视为放弃报考,请考生在报考后随时关注网站通知。

  5.报考者自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘机关联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由报考者自负。

2022年阜新市细河区事业单位招聘职位表下载

  本次阜新细河面向社会公开招聘是事业单位工作人员73名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年阜新市细河区事业单位招聘职位表

2022年阜新市细河区事业单位招聘报名条件及招考范围

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;

  (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有岗位所需的专业和技能条件;所需的专业条件以教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)(附件2)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月)(附件3)为准,研究生学历专业与报考岗位专业不符的可按本科专业为准,报考教师要求已获得教师资格证书〔按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)规定,2022年应届毕业生可享受“先上岗、再考证”阶段性政策〕;

  (四)具有国家承认的大专、本科及以上学历和对应学位〔包括2022年7月31日(含)前获得相应的学历学位的应届毕业生〕;留学回国人员须提供国家承认的相应的国外学历、学位并经教育部门进行认证;

  (五)在职人员报考,须征得本人所在单位同意,出现纠纷由考生自行解决;

  (六)年龄统一确定为18周岁以上、35周岁以下〔1986年6月13日(不含)至2004年6月13日(含)期间出生〕;

  (七)报考具有2年及以上工作经历条件的岗位,需提供劳动合同和保险缴纳证明;

  (八)岗位要求的其他条件:招聘岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应行业岗位的工作经历,工作经历年限计算截止时间为2022年6月30日。招聘岗位信息表中“具有工作经历”所要求的“2年以上”均为“2年及以上”。特殊岗位要符合国家对执业资格的要求,招聘岗位有资格证书要求的,其相关证书或资格须于报名之前取得。

2022年阜新市细河区事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年6月21日8时30分至2022年6月30日16时

  领取准考证时间:随时关注细河区人民政府网站http://www.fxxh.gov.cn/通知

  笔试时间:视疫情情况待定,具体时间在细河区人民政府网站http://www.fxxh.gov.cn/发布通知(详见准考证)。

2022年阜新市细河区事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、教育学(含教育政策法规及职业道德)、教育心理学

  2、考试内容:

  笔试科目一科,为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容综合试卷。试题均为客观性试题,满分100分,考试时限120分钟。

  报考教师笔试内容:教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。满分100分,考试时限120分钟。

  3、考试时间:视疫情情况待定,具体时间在细河区人民政府网站http://www.fxxh.gov.cn/发布通知(详见准考证)。

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  备考专用资料:2022年辽宁省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  面试采取结构化面谈的方式,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能聘用。

  教师各岗位面试采取讲课的方式进行,讲课内容在考生所报学科的现行教材中抽取,其中小学教师岗位面试学科为数学或语文,在面试现场由本人抽签选择。专家评委要对其掌握专业知识、教学技能和试讲人员的形象、语言表达等方面的表现情况给予评价。

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