2023年辽宁大连金普新区教育系统、卫健系统招聘126人公告

　　大连金普新区2023年教育系统、卫健系统公开招聘事业编制人员公告

 

　　按照《关于印发＜大连市事业单位公开招聘人员办法＞的通知》（大人社发〔2020〕413号）及国家、省、市相关文件规定，经大连市人社局同意，大连金普新区决定面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　本次共招聘事业编制人员126名，具体岗位信息详见《大连金普新区2023年教育系统公开招聘事业编制人员岗位计划表》（附件1）和《大连金普新区2023年卫健系统公开招聘事业编制人员岗位计划表》（附件2）。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1．具有中华人民共和国国籍；

 

　　2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　3．身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；

 

　　4．年龄须在35周岁及以下；

 

　　5．具备岗位所需要的专业和技能条件；

 

　　6．港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证，且专业名称与应聘岗位专业名称一致;

 

　　7. 报考人员年龄和工作经历计算截止时间为2023年7月31日（含7月31日）。

 

　　（二）不得报考情形

 

　　1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

 

　　2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

 

　　3. 被机关事业单位辞退未满5年人员；

 

　　4．在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；

 

　　5．在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

 

　　6．聘用后即构成回避关系的人员；

 

　　7．被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

　　8．现役军人、定向生、委培生及辽宁省以外生源公费师范生；

 

　　9. 事业单位在编在岗人员；

 

　　10. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）发布公告

 

　　本次招聘信息在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站https://www.dljphr.com/发布。

 

　　（二）网上报名

 

　　1.报名时间：2023年7月20日8:00—7月24日16:00。

 

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，考生下载并填写《大连金普新区2023年公开招聘事业编制人员报名登记表》（附件3）,扫描金普人才谷二维码进行报名

 

　　3.报名实行诚信承诺制，考生应如实填写相关信息，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。

 

　　4.每名考生只允许报考一个招聘岗位，且应聘岗位专业要求要与最高学历所学专业一致，重复报名无效，由此产生的后果由本人承担。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位招聘计划数。

 

　　5.考生姓名、证件号码和个人照片一经注册，不得修改。请考生务必准确填写个人基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。考生必须使用有效期内的身份证进行注册报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

 

　　6.考生报名注册时需填写本人常用手机号码，作为单位与考生联系的主要方式，并务必在公开招聘组织期间保持电话畅通，以便单位及时通知有关事宜。

 

　　（三）网上资格审查

 

　　对考生报名信息进行网上资格审查，资格审查合格人员方可进入笔试环节。报名完成后，考生可在报名系统中自行查看资格审查结果并收到短信提醒。

 

　　（四）网上打印《准考证》

 

　　报考人员于2023年7月27日8：00至7月28日16：00登陆报名系统（金普人才谷网站）自行下载并打印《准考证》（A4纸，黑白、彩色均可）。笔试时间、地点和要求等均已在准考证上注明。请报考人员妥善保管《准考证》，以备笔试、面试、体检等环节使用。

 

　　（五）笔试

 

　　教育类岗位笔试科目为《教育综合能力测试》，内容包括教育基础知识和行政职业能力测试；卫生类笔试科目为《公共卫生预防医学能力测试》，内容包括公共卫生基础知识和医学专业基础知识；综合类岗位笔试科目为《综合能力测试》，内容包括公共基础知识和行政职业能力测试。满分100分，60分以上为合格，低于60分不予聘用。笔试时间为2023年7月30日9:00—11:00。报考人员要按照《准考证》上规定的时间和地点，持本人有效身份证、《准考证》参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。根据笔试分数，从高分到低分按2:1比例确定入围面试人员，最后入围成绩并列者以及笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成2：1比例的人员一并进入面试。笔试成绩、拟定面试入围人员名单的公告将在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。

 

　　（六）现场资格复审

 

　　入围面试人员必须经过现场资格复审，考生携带相关证件原件和复印件在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知，无故未参加现场资格复审者，视为自动放弃。因现场资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因考生未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺，依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。

 

　　（七）面试

 

　　教育类岗位面试采取试讲的方式，卫生类和综合类岗位面试采取结构化面试的方式。具体面试时间、地点及要求将另行公告。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

 

　　考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定进入考察和体检人选。考察和体检人选名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示。

 

　　（八）考察和体检

 

　　结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作由招聘单位主管部门统一安排，成立资格审查小组，依据招聘岗位条件进行资格审查。并按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。

 

　　体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照总成绩依次递补。

 

　　（九）确定拟聘人选

 

　　考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

 

　　（十）办理聘用手续和服务期限

 

　　对公示无异议人员，用人单位按规定程序办理事业单位工作人员聘用（备案）手续。最低服务期限不少于2年。

 

　　四、其他事项

 

　　1．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。

 

　　2.请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通，因未及时关注网站或联系方式不畅通影响聘用的，后果由考生自负。

 

　　3．考生对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打岗位计划表中的咨询电话。

 

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。

 

　　附件：

 

　　1.金普人才谷报名二维码

 

 

 

 

　　大连金普新区人力资源和社会保障局

 

　　大连金普新区教育局

 

　　大连金普新区卫生健康局

 

　　2023年7月19日