江西吉安市遂川县公安局招聘公告

遂川县公安局公开招聘编外合同制工作人员公告

一、招聘人数及报考条件

（一）招聘人数

本次计划招聘编外合同制工作人员9名，限男性。

（二）报考条件

1.中华人民共和国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正，无违法犯罪记录；

2.年满18周岁（2004年8月1日前出生）以上，35周岁（1987年8月1日后出生）以下；

3.身心健康，无抑郁症等重大心理疾患，体型端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，双侧矫正视力须达到4.8以上；

4.具有大专以上文化程度；

5.身高168厘米以上；

6.具有符合岗位要求的工作能力和条件；

7.同等条件下，具有较强吃苦耐劳精神，热爱基层工作的党员、退伍军人、致富带头人、政法公安类院校毕业生优先录用。

（三）不得报考的情形

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3.曾被开除公职的；

4.在事业单位或从事辅警被辞退的；

5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；

6.受党纪、政务处分仍在影响期的；

7.曾被行政拘留、收容教养或有吸毒史的;

8.被开除中国共产党党籍的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.有抑郁症、纹身、口吃、重听、重度平趾足、色盲、癫痫、心脏病、心血管病、传染性疾病及其它严重疾病的；

11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘方式

公开招聘采取现场报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察公示的程序择优聘用。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式进行。凡符合报名条件的均可报名，报名时需持本人有效身份证、毕业证书、退伍证、党员证件、征信报告等原件并附复印件（各１份），近期免冠同底彩色2寸照片3张（背面注明姓名），并到报名现场填写《遂川县公安局工作人员招聘报名表》。

2.报名时间：2022年8月1日-2022年8月5日，8：30-12：00，14：30-17：30。

3.报名地点：遂川县公安局四楼416辅警管理办公室。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现有关材料信息不实，或不符合报考条件要求的，取消该考试及录用资格。

（三）面试

本次面试采用结构化面试，面试满分为100分，面试成绩当场公布。

1.时间和地点：2022年8月7日上午9:00-12:00，县公安局六楼会议室。

2.面试内容：资格审查后统一组织面试，面试内容包括综合分析、沟通协调、应变能力。

（四）体能测评

1.时间地点：2022年8月7日下午16:30-17:30，遂川中学运动场。

2.测试项目：体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，总分为100分。测试项目为1000米跑（占50%）、立定跳远（占30%）、10米×4往返跑（占20%）。

参加体能测试时须携带有效期内的二代居民身份证、面试通知书，在规定时间内到达指定地点，否则视为自动放弃。

（五）考试总成绩计算

考试总成绩=面试成绩+体能成绩。根据考生总成绩从高分到低分，按拟招聘人数1:1比例等额确定体检人选。若考生成绩相同，则按照体能测试成绩从高分到低分的顺序确定。

（六）体检和考察

1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2002〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《公务员录用规定》规定执行，由县公安局统一组织，体检费用由考生自理。

2.考察：体检结束后，组织对体检合格考生进行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成员的现实表现和遵纪守法等情况，并对报名资格再次审查，考察不合格的不予聘用。

公示前，因体检、考察不合格或考生自愿放弃体检、考察资格（未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃）产生岗位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察程序。

（七）公示

对体检、考察合格者通过遂川公安微信公众平台等向社会公示，公示时间为5个工作日。

（八）办理上岗手续

公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理上岗手续。试用期为2个月，试用期满考核合格的，正式签订劳动合同；试用期满考核不合格的，取消录用。

四、薪资待遇及管理方式

1.工作人员经费纳入县财政保障体系。

2.试用期发放试用期工资；聘用期间，工作人员收入可达4万元/年（工资按岗位需求和绩效考核发放），包含“四险一金”（即养老保险、医疗保险、工伤保险和人身意外伤害险、住房公积金)。

五、联系电话

邹警官18827801252，0796-6329128。