2022年江西赣州市上犹县城市社区专职网格员招聘29人公告

 

为进一步加强城市社区网格服务管理工作，健全和完善网格员队伍，推进网格服务管理精细化、规范化建设，有效提升城市基层治理服务水平，根据省、市关于深化城市基层党建引领基层治理有关文件精神和工作要求，拟向社会公开招聘城市社区专职网格员，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、面试、体检、考察等程序择优聘用。

二、成立领导小组

由县纪委监委、县委组织部、县政法委、县人社局、县民政局、城市社区管委会等相关人员组成招聘领导小组，由招聘领导小组统一组织招聘。

三、招聘名额

面向社会公开招聘社区专职网格员共29人。

四、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，服从组织安排。

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，具有上犹县户籍，在上犹县城区居住1年以上的常住人员，热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的沟通交流、矛盾纠纷调处、组织协调及文字写作能力，吃苦耐劳，无私奉献，服务意识强，善于开展群众工作，能够熟练使用电脑和智能手机。

3.年龄在18周岁及以上（2004年9月1日以前出生）、40周岁及以下（1982年9月1日以后出生）。

4.大专及以上学历（需在公告发布前取得学历证书），专业不限。

5.退伍军人、中共党员（含预备党员）、军烈属、在疫情防控工作中积极参与志愿服务的人员，以及持有社会工作者职业资格证书的同等条件下优先聘用。有社区工作经历的，经社区基层党组织推荐，上级党工委审批，年龄放宽至45周岁（1976年9月1日以后出生），学历放宽至高中（中专、职高）及以上学历。

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得应聘

1.受过刑事处罚或被开除过公职的。

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的。

3.参与邪教组织或非法宗教活动的。

4.受党纪、政务处分未满处分期限的。

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

6.被法院纳入失信被执行人名单的。

7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

五、选聘程序

此次招聘采取发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、联审、公示、考核和聘用等环节和程序。

（一）发布公告

通过上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号等向社会发布招聘公告。

（二）现场报名

1.报名方式：报名方式为现场报名，需由本人自行办理，不得他人代办，不接受电话、信息和网上报名，上交所有复印材料不予退还。

2.报名时间：2022年11月2日—2022年11月6日。

3.报名地点：上犹县城市社区管委会党建办408室（上犹县健康路11号原财政局办公楼），联系人：彭思萍，电话：13266896154。

4.报名需提供的材料：

（1）报名登记表（一式三份），见附件。

（2）应聘人员本人有效身份证或户口簿原件及复印件1份。

（3）毕业证书和学位证书及社会工作者职业资格证书原件及复印件1份。

（4）属中共正式或预备党员的证明材料1份（由组织关系所在党组织开具）。

（5）近期与报名表同底的2寸免冠彩色照片2张（不含报名表中的照片）。

（6）退役军人、军烈属需提供相关证明原件及复印件1份。

（7）有社区工作经历的人员需提供工作单位证明材料。

（三）资格审查

由城市社区管委会成立资格审查组，对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现考生与公告所要求的考选资格条件不符的或弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

（四）面试

1.面试时间另行通知。

2.面试考官由招聘领导小组统一确定。

3.面试方式和内容：按结构化面试方式进行，主要考察逻辑思维、组织协调、语言表达、计算机使用、矛盾纠纷调处、临场应变和解决实际问题的能力等；面试成绩总分为100分，成绩计算采取四舍五入保留至小数点后两位办法进行。

4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

（五）体检和联审

1.按面试成绩分数按高分到低分排名，有社区工作经历人员入闱比例不高于招聘名额的20%，以招聘名额和考生人数1:1的比例确定入闱体检人员。若出现招聘限额内最后一名分数相同，则依次按中共党员、已获得社区工作者职业资格证书者、退役军人等顺序招录。

2.对入闱人员组织统一体检，体检标准按照公务员录用体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，从面试成绩按高分到低分的顺序依次递补。

3.由县级采取联审方式进行，联审不合格者，不予聘用，所造成的缺额按考试成绩，从面试成绩按高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示和聘用

为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，根据体检、联审情况，招聘确定的最终拟聘用名单将在上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号公示5天。公示期满无异议后，由城市社区管委会根据岗位需要，原则上安排拟聘人员在居住地所在的网格担任专职网格员，试用期为3个月。试用期满由城市社区管委会对拟聘人员工作情况进行考核，凡试用期考核不合格的，不予聘用；试用期满后考核合格的，按照相关规定进行劳务派遣，并报县委组织部、县委政法委备案。合同到期，视聘用人员工作表现情况及城市社区管委会岗位实际情况确定是否续聘。期间，遇有上级政策调整，按照上级有关政策执行。

六、人员待遇

专职网格员统一纳入社区工作者队伍管理，薪酬待遇参照上犹县城市社区工作者职业体系建设相关规定执行。

七、其他事项

1.未尽事宜由招聘领导小组讨论决定。

2.根据疫情防控要求，在报名、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温检测，遵守秩序，如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格。

3.考生应保持固定的通讯设备且正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。

附件：2022年上犹县城市社区专职网格员招聘报名登记表

上犹县城市基层党建引领基层治理工作领导小组

2022年11月2日