江苏盐城滨海县坎北街道办事处招聘派遣制员工2人公告
关于公开招聘滨海县坎北街道办事处派遣制员工的公告
因工作需要,滨海县富民劳务协作服务中心(以下简称“我单位”)受滨海县坎北街道办事处委托,面向社会公开招聘劳务派遣员工2名,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及相关要求
岗位 |
岗位名称 |
年 龄 |
人 数 |
专 业 |
学 历 |
户 籍 |
备 注 |
岗位01 |
招商引资专员 |
40周岁以下(1982年6月1日以后出生) |
2 |
不限 |
本科 及以上学历 |
滨海县 |
要求男性,会驾车,有基层招商工作经验者优先 |
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,五官端正,身体健康,遵守职业道德,工作责任心强,根据工作需要无条件服从岗位调整。
2、具体招聘岗位、年龄、人数、专业、学历、户籍等要求详见《招聘岗位及相关要求》。
3、有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)有过犯罪记录或刑事处罚执行期限未满的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、报名方式和时间、地点
1、报名者需如实填写《公开招聘报名表》(见附件1),发送到电子邮箱287677469@qq.com。经过初审,对符合条件的报名者,将进行电话通知资格审查。
2、报名时间:2022年7月27日8:30至2022年8月3日17:00(以邮件发送时间为准)
3、咨询电话:王宇星,13236255798(工作日:上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)
四、报名步骤与要求
1、被通知人员将符合报名条件的书面报名材料送至滨海县坎北街道办事处801室进行资格审查。书面报名材料包括:
(1)《坎北街道办事处公开招聘报名表》(见附件);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2张(背面注明姓名、出生年月);
(3)有效期内的本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);
(4)本人户籍证明原件(供审核)和复印件(不退);
(5)学历证书的原件(供审核)和复印件(不退);留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);
(6)《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印);
2、资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。
五、招聘办法
1、笔试
(1)笔试科目。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定辅导用书。
(2)笔试时间和地点。
具体考试时间、地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试。
(3)笔试卷面总分为100分,设60分合格线。笔试开考比例为1:3,如人选不足,则取消本次招聘计划。
2、面试
(1)笔试阅卷结束后,在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请保持联系方式畅通。如有放弃面试的,在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。联系不到者视为自动放弃。
(2)面试总分100分,合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。
(3)面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算方法
总成绩为笔试成绩、面试成绩之和。
六、体检、考察、录用、递补
1、体检
根据笔试和面试总成绩的排序,按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象,组织体检。
2、考察
体检合格人员进入考察,由我单位联合滨海县坎北街道办事处对体检合格人员进行政审考察。
3、录用
经资格审查、面试考核、体检、考察合格后,将按规定办理录用手续,建立人事档案。
招聘人员为我单位聘用制人员,系我单位派遣至滨海县坎北街道办事处劳务的员工,属于机关、事业单位的编外人员,日常工作由坎北街道办事处管理。
4、递补
在体检、拟录用公示和录用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位笔试、面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补:
(1)自动放弃的;
(2)不符合报考条件的;
(3)应聘人员体检不符合要求的;
(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、人员性质与薪资待遇
1、录用人员为派遣制员工,由我单位定向派遣至滨海县坎北街道办事处从事相关工作。
2、录用者试用期为3个月,试用期内,应聘者应能适应相关岗位需要,由坎北街道办事处组织考评,考评不合格的,不予录取;试用期满且考核合格后与滨海县富民劳务协作服务中心正式签订劳务合同。
3、薪酬福利待遇:
月工资不低于4500元(含五险一金)。根据工龄和工作绩效标准递增,统一缴纳五险一金。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受社会的监督。
监督电话:69038158
九、其他事项
1、应聘者参加考试的往返交通费、食宿费及体检费自理;
2、本次招聘不收报名费、考试费;
3、面试时须携带并出示本人身份证;
4、应聘者保证填写《公开招聘报名表》的内容及提供的报名材料的真实性,并承诺如任何一项情况失实,用人单位或用工单位可免责取消录用或解除劳动关系(用工关系),由应聘者本人承担相关后果。
十、特别提示
考生一经报名,即视作知晓本公告条款。
招聘期间,如无官方发布的解除疫情防控通知情况下,请大家佩戴口罩并做好个人防护,配合工作人员进行体温测量、查验健康码和行程码,提供7日内核酸检测阴性证明,14日内中高风险地区返滨人员不得报名。
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