2023年江苏无锡高新区(新吴区)教育系统招聘事业编制幼儿园教师25人公告

 

为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件精神，经无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局审核，无锡高新区（新吴区）教育系统决定面向社会公开招聘事业编制幼儿园教师25名，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

2.报考年龄要求：年龄35周岁以下（1987年3月1日后出生），其中报考成熟型教师岗位的如具有博士研究生学历或一级教师职称的年龄可放宽到40周岁（1982年3月1日后出生），具有高级职称教师年龄可放宽至45周岁（1978年3月1日后出生）。

3.具有相应的教师资格证书，具有普通话二级甲等及以上证书。

4.本公告中有教学经历的教师是指2022年9月至今在无锡市（含江阴、宜兴）公办幼儿园任教的在岗不在编教师。

5.本公告中的幼儿园成熟型教师岗位是指现在无锡市内（含江阴、宜兴）公办幼儿园任教的在岗不在编教师并同时具备以下条件之一：

（1）获得区级教学新秀及以上荣誉称号；

（2）2018年以来获得过地市级教科院（市教研中心）组织的课堂教学比赛大市级二等奖及以上；

（3）截至目前，在无锡市内（含江阴、宜兴）公办幼儿园大班任教三年以上或完成一轮及以上循环教学。

6.具备岗位所需要的学历和专业要求（详见附件1，附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准）。

7.有下列情况之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4）现役军人；

（5）国家和省另有规定不得应聘到教育系统工作的人员；

（6）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（7）有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名

（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审等，均通过网络进行。

1.报名时间：

2023年3月16日9：00至3月20日12：00

2.报名网址：http://xwjszp.wxeic.com/

3.网上资格审核时间：

2023年3月16日9：00至3月21日12：00

4.缴费确认时间：

2023年3月16日9：00至3月22日9：00

（二）报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审方可缴费。请务必于缴费确认截止之前完成缴费，缴费完成后，报名方为有效，未按时缴费者视为自动放弃考试。

缴费标准：每位报考人员缴纳报名考试费100元。

（三）报名注意事项

报考人员只能选择一个岗位进行报名，各岗位开考比例为1：3。如岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2023年3月22日12：00-16：00。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

三、资格复审

1.考生在进入试讲前须进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

2.资格复审所需提供的原件和复印件：

身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、骨干证书、荣誉证书、任教经历证明以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料原件和复印件；签订的劳动合同或聘用合同（如无合同，须提供单位开具的任教经历证明并明确注明时间段）及社保缴纳证明；与网络报名一致的近期一寸免冠蓝底彩照1张；《单位同意报考证明》（附件2）。

3.因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃考试资格等原因出现空缺时（不含考试当天未参加考试的），在报考同一岗位的人员中按第一阶段及第二阶段考核成绩总和从高分到低分依次递补。

4.资格复审其他事项届时以新吴教育网上发布的资格复审公告为准。

四、考核

考核时间、地点在新吴教育网上另行通知。

（一）有教学经历的教师

1.笔试

笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。满分为100分，合格线为50分，未达到合格线者直接淘汰。根据第一阶段考核成绩从高分到低分按照岗位需求数1:5（同分跟进）的比例确定参加加试的人员。

2.加试

加试满分100分，合格线为60分，未达合格线者直接淘汰。根据笔试成绩和加试成绩的总和从高分到低分按照岗位需求数1:3（同分跟进）的比例确定参加试讲的人员。

3.试讲

试讲（无学生）主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

岗位总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+试讲成绩×40%。

（二）成熟型教师

1.面试

面试满分为100分，合格线为60分，未达到合格线者直接淘汰。根据面试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:5（同分跟进）的比例确定参加技能考查的人员。

2.技能考查

技能考查满分100分，合格线为60分，未达合格线者直接淘汰。根据面试成绩和技能考查成绩的总和从高分到低分按照岗位需求数1:3（同分跟进）的比例确定参加试讲的人员。

3.试讲

试讲（无学生）主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

岗位总成绩=面试成绩×30%+技能考查成绩×30%+试讲成绩×40%。

根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1:1的比例确定体检名单，并在新吴教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据试讲成绩高低，确定体检人员；如试讲成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。

本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

五、体检和考察

体检由无锡市新吴区教育局统一组织实施。体检标准按照最新《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

无锡市新吴区教育局组织各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

六、公示及录用

经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因应聘人员单方面原因，在2023年8月15日前未能办理相应手续的，将取消其录用资格。

因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检不合格或考察不符合要求；②拟录用人员明确表示放弃聘用的；③拟录用人员公示的结果影响聘用的。若签订聘用协议后，因考生放弃等原因出现空缺，一律不再递补。

新录用的教师实行区管校聘的模式，所有人员须服从新吴区教育局交流安排，并实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期考核合格的，予以定岗；不合格的取消聘用资格，终止聘用关系。新录用教师试用期考核合格后，还需在本区至少服务5年及以上才可向区外流动。

七、咨询电话

0510-81891316，81891367，81891363（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。

八、招聘考务相关信息发布网址

无锡市人力资源和社会保障局网站：https://hrss.wuxi.gov.cn

各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在新吴教育网上公布（http://www.xwzhjy.com/）。

微信公众号：新吴教育。

九、本公告由无锡市新吴区教育局负责解释。

十、纪律与监督

1.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为严肃招考纪律，严格秉公办事，严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度，接受社会监督。

2.监督举报电话：

无锡高新区（新吴区）纪委：12388

无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局：0510-81891582

附件1：2023年无锡高新区（新吴区）教育系统公开招聘事业编制幼儿园教师岗位简介表.xlsx

附件2：单位同意报考证明.docx

无锡高新区（新吴区）教育局

无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局

             2023年3月9日